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1.向上管理不是“拍馬屁”

很多同學(xué)會(huì)問(wèn) ， 是不是因?yàn)槲姨焯炫念I(lǐng)導(dǎo)馬屁 ， 才把“向上管理”做得很好？答案肯定是否定的 ， 雖然沒(méi)有人不愿意聽(tīng)恭維話 ， 但是無(wú)腦吹不是長(zhǎng)久之計(jì) 。 如果你沒(méi)有實(shí)際工作能力 ， 只會(huì)巴結(jié)別人 ， 領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)覺(jué)得你是個(gè)可有可無(wú)的角色 。

畢竟在領(lǐng)導(dǎo)的位置上 ， 不缺拍馬屁的人 。 更何況 ， 一個(gè)“臭臉”的人才和一個(gè)溜須拍馬的人 ， 都可能在職場(chǎng)上獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí) ， 而前者站著也能得償所愿 。
真正的管理應(yīng)該是有針對(duì)性地幫助領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題 ， 最終成為領(lǐng)導(dǎo)離不開(kāi)的得力助手 ， 也就是我們多次說(shuō)過(guò)的“不可替代” 。

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有同學(xué)問(wèn) ， 我能力有限能幫領(lǐng)導(dǎo)解決什么問(wèn)題？這樣想 ， 就大錯(cuò)特錯(cuò)了！在一個(gè)公司里 ， 領(lǐng)導(dǎo)往往有自己的領(lǐng)導(dǎo)或者自己的績(jī)效考核 。 作為下屬 ， 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)共同完成業(yè)績(jī) ， 起帶頭作用 ， 是最好的“向上管理” 。
通過(guò)有效的匯報(bào)和落地結(jié)果 ， 領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你值得信賴(lài) ， 值得信賴(lài) ， 以后有事找你 ， 他們也會(huì)安心 。 這個(gè)時(shí)候 ， 你再嘴甜一點(diǎn) ， 領(lǐng)導(dǎo)真的會(huì)被你“管”著 ， 必要的時(shí)候幫你 ， 有好事的時(shí)候會(huì)想到你 。

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2.提出有解決方案的問(wèn)題 ， 管理領(lǐng)導(dǎo)的期望 。
很多同學(xué)都跟我雞湯姐姐抱怨過(guò) ， 領(lǐng)導(dǎo)能力不行 ， 管理不好團(tuán)隊(duì) ， 不能帶領(lǐng)大家完成業(yè)績(jī) ， 不能做出很大的成績(jī)等等 。
領(lǐng)導(dǎo)有問(wèn)題嗎？可能有(如果太嚴(yán)重 ， 必要時(shí)退出也是正確的選擇) ， 但也要看自己 。 是不是只發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不解決問(wèn)題 ， 只提出困難不解決問(wèn)題？這不僅僅是你眼前的任務(wù) 。 作為下屬 ， 你的解決方案至關(guān)重要 ， 可以不成熟 ， 但不能沒(méi)有 。 馬上被要求或者明顯等著領(lǐng)導(dǎo)解決肯定不是好主意 。

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當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí) ， 領(lǐng)導(dǎo)者的預(yù)期管理也是向上管理中最重要的部分 。 盡量避免過(guò)度吹噓或無(wú)根據(jù)的估計(jì) 。 很多領(lǐng)導(dǎo)會(huì)因?yàn)檫h(yuǎn)離一線而選擇性地相信執(zhí)行者的判斷 ， 但結(jié)果往往不盡如人意 。 這樣的時(shí)候就是領(lǐng)導(dǎo)的“失落期” ， 情節(jié)嚴(yán)重的話 ， 甚至?xí)蔀槟銈€(gè)人能力的問(wèn)題 。
所以在制定目標(biāo)的時(shí)候 ， 一定要把項(xiàng)目和自己各方面的情況結(jié)合起來(lái) ， 給自己留有余地 ， 既讓領(lǐng)導(dǎo)有所期待 ， 又要多做準(zhǔn)備 ， 告知潛在的風(fēng)險(xiǎn) ， 在實(shí)施過(guò)程中反復(fù)不斷的匯報(bào) ， 讓領(lǐng)導(dǎo)知道進(jìn)度和完成情況 ， 避免讓領(lǐng)導(dǎo)一下子接受一個(gè)低于預(yù)期的結(jié)果 。

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3.向上管理不是委屈自己 ， 當(dāng)心工作場(chǎng)所的pua 。
當(dāng)然 ， 我們說(shuō)向上管理 ， 并不是說(shuō)委屈了自己 。 向上管理的最終目的是讓領(lǐng)導(dǎo)真正發(fā)現(xiàn)你的能力 ， 尊重和欣賞你 ， 給你更多的機(jī)會(huì) ， 實(shí)現(xiàn)你的個(gè)人價(jià)值 ， 而不是單純的討好領(lǐng)導(dǎo) 。 向上管理的最高境界就是用你的能力去帶動(dòng)和影響領(lǐng)導(dǎo) ， 這樣你在職場(chǎng)上自然會(huì)如魚(yú)得水 。
有時(shí)候 ， 把鍋拿回去也是為了給領(lǐng)導(dǎo)“分憂解難” ， 但鍋不能平白拿 ， 也不能無(wú)端pua 。

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