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穿衣搭配|職場上，如何平衡競爭與合作的關系？掌握這4點讓你乘風破浪

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穿衣搭配|職場上，如何平衡競爭與合作的關系？掌握這4點讓你乘風破浪

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穿衣搭配|職場上，如何平衡競爭與合作的關系？掌握這4點讓你乘風破浪

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穿衣搭配|職場上，如何平衡競爭與合作的關系？掌握這4點讓你乘風破浪

職場中 ， 職位就那么多 ， 就獲得別人就失去；資源也是固定的 ， 你多了別人就少了 ， 在這種此消彼長的環境中 ， “競爭”成為了永恒的話題 。
有句話說得好“一個人可以走的更快 ， 一群人可以走的更遠 。 ”身在職場不懂得合作 ， 發展必然受限 。
職場如戰場 ， 但同事不是戰友 ， 存在“競爭”但不代表放棄“合作” ， 只要找到兩者之間的平衡點 ， 就會發現良性競爭可以促進自己進步 。 反之 ， 這個平衡一旦失衡 ， 惡性競爭的大戲就會上演 。
改變競爭環境就是找到競爭與合作的平衡點 ， 讓自己職場路走得更加順暢 ， 使自己可以左右逢源 。 掌握好以下五點 ， 會很大程度改善你所在的競爭環境 。

01.成長的思維對待競爭競爭的手段層出不窮 ， 有些人在競爭中無所不用其極 ， 只要能達到自己目的就好 ， 不惜“打小報告”、造謠生事、設置障礙……
遇到類似的事情 ， 你的第一反應是什么？“惹不起躲得起” ， 還是勇者無懼立刻反擊？不評價這些做法是否正確 ， 關鍵看行為最終是否有獲得 ， 如果只是為了出一口 ， 那還是省省吧 。
無論你采取什么樣的行為 ， 第一要務就是行為過后自己有獲得 ， 而最大的獲得不是擊敗對手 ， 而是完善自我 。 任何來自職場的攻擊 ， 都會針對你脆弱的地方 。
最了解自己的人或許不是自己 ， 而是對手 ， 在你忽略的地方成為了別人攻擊的標靶 ， 所以通過競爭其實不斷完善自己的過程 。 就像部隊中的實戰演習一樣 ， 通過競爭、對抗 ， 找出自己不足的方面進行完善 ， 使自己更具有戰斗力 。
人們總說“吃一塹長一智” ， 可是許多人要么是逃避 ， 要么急于反擊 ， 而不是完善自己 。 所以 ， 用競爭是快速提升自己最好的方式 ， 讓自己無限接近更完美 ， 才有資格在競爭中脫穎而出 。

02.做事能擺在臺面上講職場的本質是“表面是生意 ， 心里是生意 。 ”你做的事情能放在臺面上嗎？如果不能 ， 那就果斷放棄 ， 放不到臺面上的事情 ， 贏了也不光彩 ， 輸了必遭反噬 。
要知道陰謀別人可以防備 ， 陽謀別人只能硬接 。 無論你心里怎么想的 ， 都要有一層光鮮的外衣 ， 讓別人找不出可以攻擊的點 。
就拿前任領導的事情來講 ， 他想要引入供應商競爭 ， 不能只靠一家公司供應物資 ， 這樣做公司更有主動權 ， 無論從服務還是價格上都可以有更多的選擇權 ， 事實上 ， 那是他親戚的公司 。
他的提議被提上議程 ， 結果領導們都有自己的“小心思” ， 集體通過此項提案 ， 由原來的一家供應商增加到了五家供應商 ， 他親戚公司的產品質量可以保證 ， 供貨及時率高 ， 幾次緊急情況 ， 都是連夜開車送貨 ， 得到一致好評 。
本來其他領導也安排了自己的供應商 ， 但由于質量、價格、服務等一系列的問題 ， 采購份額都在逐漸減少 ， 對于供應商來講 ， 那點份額可有可無 ， 逐漸形成了一家獨大的情況 ， 那位領導順利的達成了目的 。
最終大家都知道他們之間的關系 ， 但“舉賢不避親” ， 質量、價格、服務……都沒得說 ， 只是缺少機會而已 ， 雖然存在私心 ， 但做的事情卻能擺在臺面上講 。