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份子錢|我,事業單位工作,月薪4000,一年份子錢花了2萬

份子錢|我,事業單位工作,月薪4000,一年份子錢花了2萬

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你有隨份子的苦惱嗎?
對此 , 電影《大紅包》把隨份子的無奈演繹得淋漓盡致 。 男主角是公司一職員 , 8年時間里送出去30萬份子錢 , 平均每年4萬 。 但8年后 , 自己離職了 , 這30萬就這么嘩嘩地流走了 , 心里難受極了 。

份子錢 , 已然成了職場人的心頭疼 。
每個公司里 , 都有一群同事 , 每個人都會碰到紅白喜事 。 一旦遇上了 , 有些人會全公司請個遍 。 去吧 , 錢包受不了 , 而且如今離職頻繁 , 搞不好幾天后同事就離職了;不去吧 , 面子上受不了 , 況且 , 抬頭不見低頭見的 , 以后怎么相處?
公司如此 , 事業單位也是如此 。
我有個表叔 , 在老家縣城某事業單位里上班 , 月薪4000 , 但每年份子錢是大頭 , 前年隨份子花了20000;如今 , 他一聽到“酒席”兩字 , 頭就嗡嗡作響 。
隨份子 , 本來是一種增進感情、表達祝福的方式 , 但如今都成了職場人的頭疼事 。 因此 , 隨份子 , 你要有正確的對待方式 。

01、我事業單位上班 , 月薪4000 , 一年份子錢花了2萬2019年底回老家時 , 表叔向我極力抱怨 , 這班上不下去了 。 細問后才知道 , 過去的一年時間里 , 他隨份子赴酒席 , 花了近2萬 , 基本都是單位同事們的紅白喜事 。
表叔工作了近20年 , 整個縣城機關里的人幾乎都認識 。 所以大家一有喜事 , 就會給表叔遞來一張紅帖子 , 名曰喝酒 , 其實就是收紅包收禮 。
按理說 , 這是好事 , 證明表叔人緣好;但可悲的是 , 他的工資每月只有4000 。
表嬸經常罵他 , 從沒見職位升遷 , 只見出去喝酒 。
但表叔也有自己的苦衷 , 同事擺酒了 , 要是不去 , 以后怎么見人?關系鬧僵了還是其次 , 萬一被人穿了小鞋 , 工作丟了 , 那生計都成問題了 。

他還舉了個例子 。 單位里有個同事 , 因為沒參加領導的55歲大壽 , 也沒送紅包 , 他直接被調到鄉里單位去了 。
表叔感嘆道 , 人情走動少不了 , 只能認命了 , 要不就此辭職不干了 。
學車時 , 我認識一個在大醫院上班的護士 , 說到隨份子時 , 她也抱怨說 , 整個醫院幾百號人 , 經常要隨禮 。 因為醫生們忙 , 有時直接一張電子請帖 , 大家發紅包過去 , 酒桌都不辦了 。
在知乎上 , 有個網友抱怨說 , 幾乎每個月公司里都有一兩個同事沖喜的 , 每次600左右 , 每個月就份子錢要花上千元 , 趕上五一或十一長假 , 喜事扎堆兒 , 一個月工資都沒了 。
對于隨份子 , 大家叫苦連天;因此 , 有沒有更好的方法 , 讓隨份子回歸理性呢?

02、職場隨份子 , 正確的對待方式是什么?原本 , 隨份子是一件好事 , 但如今卻變成了職場人的負擔 。 既然如此 , 我們應理性對待隨份子 , 樹立正確的打開方式 。