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“以前英國婦女要參政 ， 很多人說女性只會打掃衛生、做做家務 ， 哪里能決策國家大事？后來你猜怎么著 ， 撒切爾夫人成為英國連任時間最長的首相 。 ”
聽障姑娘王麗娜經常跟人“寫”起這個例子 。
找工作的時候 ， 王麗娜經常會準備好一段自我介紹 ， “正常人講話的語速是 150 字/分鐘 ， 打字的速度是 100 字/分鐘 。 我講話的語速是 0 字/分鐘 ， 打字的速度是 110 字/分鐘 。 ”
盡管身體有殘疾 ， 但從職場所需的技能來說 ， 很多殘疾人并沒有明顯的缺陷 ， 甚至某些“單項”超過普通人 。 但往往先入為主的慣性預設了像王麗娜一樣的殘疾人 ， 有些以“我給你捐錢吧”的姿態出現 ， 有些則以“我們這里不是盲人按摩”的傲慢出現 。
據中國殘聯統計 ， 目前我國共有近 1800 萬就業年齡段持證殘疾人 。 截至 2021 年底 ， 仍有 800 余萬就業年齡段持證殘疾人未實現就業 。 2022年是殘疾人就業宣傳年 ， 主題為“就業優先 平等共享” 。 三位殘障人士與我們分享了她們的求職故事 。
不難發現 ， 殘疾帶來的物理缺陷只是就業之難的一小部分 ， 人心的“無障礙”更難做到 。 找工作的殘疾人 ， 困在內外的偏見里、困在信息差里、困在時代高速列車的罅隙里 。
被問及需要什么幫助 ， 她們不約而同表達了相同的意思：一個平視的機會 ， 拋開憐憫、偏見 ， 一個能力被平等看見的機會 。
“殘疾人為什么就不能工作了？”“我覺得你能力完全 ok ， 但是很抱歉 ， 無法錄用你 。 ”
2021 年 4 月 16 日 ， 陳莉收到了一份讓她難以接受的面試反饋 。
“為什么？”
陳莉不理解 ， 對方是某設計公司的一名小組長 ， 一周前還與她相談甚歡 ， 話里話外都毫不掩飾對她的欣賞 。
“公司在‘誠信’方面有一些考量 。 ”小組長語焉不詳 ， 隨后便不再回復微信 。
陳莉仔細復盤了求職過程中的每一個細節：
她的能力是真的 ， 從業近十年 ， 她為 32 家客戶提供了一年以上的服務 ， 從未收獲明顯的差評；
她的態度是真的 ， 如果一天有 25 個小時 ， 那她每天都會 25 小時待命 ， 不錯過哪怕一條工作消息；
她的健康也是真的 ， 只是聽力障礙一級殘疾 ， 聽不見任何聲音 ， 在簡歷中沒有提及罷了 。

陳莉的設計作品（受訪者供圖）
陳莉不否認這樣做的初衷是隱瞞 ， 事實上 ， 在以交流為基礎的人類社會 ， 聽障的困擾客觀存在 。
陳莉與客戶溝通一般都用微信 ， 遇到不喜歡打字的人 ， 可以利用語音轉文字 。
有一次 ， 一名客戶再三向她叮囑：“這個地方做得皮偶一些” 。
陳莉懵了 ， 什么是皮偶？皮影與木偶相結合？鑲上皮的人偶？抑或是某種新誕生的設計黑話？
百度沒有答案 。 由于丈夫也是一名聽障 ， 她只能遠程求助同事——用丈夫的手機打給同事 ， 然后再外放語音 ， 讓同事聽一聽客戶到底說了什么 。
好一番折騰之后 ， 同事哭笑不得地告訴陳莉 ， 轉文字沒有識別出“皮偶”后面的“亮”字 。
客戶是江蘇無錫人 ， “皮偶亮” ， 意思是“漂亮” 。

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