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招聘|職校生的希望來(lái)了,特斯拉招聘普工,學(xué)歷要求可謂是“樸實(shí)無(wú)華”

招聘|職校生的希望來(lái)了,特斯拉招聘普工,學(xué)歷要求可謂是“樸實(shí)無(wú)華”

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特斯拉作為一家世界500強(qiáng)公司 , 是很多大學(xué)生畢業(yè)之后 , 夢(mèng)寐已久想要進(jìn)入的企業(yè) , 其中甚至不乏一些985、211高材生 , 所以在外人看來(lái) , 想要進(jìn)入這樣的企業(yè)工作 , 沒(méi)點(diǎn)“學(xué)歷”在身上肯定是不行的 。
但恰恰相反 , 上海特斯拉公布了一則招錄普工招聘啟事 , 整個(gè)招聘信息四個(gè)字就能概括 , 不是“高高在上”而是“樸實(shí)無(wú)華” , 很多職校生看到之后 , 頓時(shí)覺(jué)得手中的“中專畢業(yè)證”也“香”了 。

職校生的希望來(lái)了 , 特斯拉招聘普工 , 學(xué)歷要求可謂是“樸實(shí)無(wú)華”根據(jù)公布的招錄信息來(lái)看 , 此次招錄的崗位為一些車間的普工 , 像操作工、質(zhì)檢員等 , 工作內(nèi)容比較簡(jiǎn)單 , 所以在學(xué)歷要求上也是十分的“樸實(shí)無(wú)華” , 中專高中學(xué)歷的畢業(yè)生即可報(bào)名 , 也就說(shuō) , 一直被各大企業(yè)拒之門外職高生 , 這次也有機(jī)會(huì)了 。
不但在學(xué)歷上十分“接地氣” , 在薪酬和待遇上 , 也是讓人眼前一亮 , 因?yàn)檐囬g工人避免不了的 , 需要進(jìn)行倒班 , 但是公司貼心地為大家準(zhǔn)備了倒班費(fèi) , 如果是夜班 , 一天的補(bǔ)貼是30元/天 , 中班補(bǔ)貼是18元/天 。

而且即便是普工 , 也依舊可以享受季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金以及家庭商業(yè)保險(xiǎn) , 如此下來(lái) , 普工一個(gè)月的薪資待遇也能達(dá)到7500以上 , 隨著職位級(jí)別的不斷提高 , 薪資還會(huì)不斷上升 , 對(duì)于一個(gè)中專生來(lái)說(shuō) , 這個(gè)待遇總體來(lái)說(shuō) , 確實(shí)是很不錯(cuò)了 。
當(dāng)然在車間 , 在工作內(nèi)容上肯定還是比較辛苦的 , 但是在辛苦的同時(shí) , 畢業(yè)生們也能夠得到應(yīng)有的回報(bào) , 而且也有完善的薪酬制度以及漲薪機(jī)制 , 所以即便是辛苦一些 , 也吸引了不少職業(yè)院校的畢業(yè)生報(bào)考 , 畢竟這樣的機(jī)會(huì)還是很難得的 。

正所謂術(shù)業(yè)有專攻 , 企業(yè)招錄時(shí) , “接地氣”一些才是正確的打開(kāi)方式為什么一個(gè)普工的招聘 , 把學(xué)歷門檻定為中專會(huì)引起這么大的關(guān)注 , 其實(shí)這就要結(jié)合現(xiàn)在各大企業(yè)的招錄門檻和薪資待遇來(lái)看了 , 現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘時(shí) , 對(duì)于中專生真的十分不友好 , 別說(shuō)中專畢業(yè)生了 , 就是大專生 , 機(jī)會(huì)也是少之又少 。

即便是一些車間的普工 , 現(xiàn)在很多企業(yè) , 都要求本科學(xué)歷 , 甚至要求研究生學(xué)歷了 , 這樣的招錄門檻真的有必要嗎?企業(yè)喊著“用工荒” , 畢業(yè)生喊著“就業(yè)難” , 問(wèn)題不是出在沒(méi)有崗位也不是出在沒(méi)有畢業(yè)生身上 , 而是彼此實(shí)在無(wú)法實(shí)現(xiàn)雙向奔赴 。
所以 , 特斯拉的招聘信息 , 不僅僅是讓職校生看到了希望 , 更是給很多企業(yè)都做了表率 , 企業(yè)在招錄員工時(shí) , 對(duì)于一些崗位 , 完全可以“接地氣”一些 , 術(shù)業(yè)有專攻 , 讓合適的人去合適的事才是正確的招工“姿勢(shì)” 。

而且 , 現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的職校生不受待見(jiàn)的根本原因 , 其實(shí)還是家長(zhǎng)看到了職校生的就業(yè)難題 , 所以導(dǎo)致職業(yè)教育讓家長(zhǎng)從內(nèi)心上無(wú)法接受 , 企業(yè)降低部分工作崗位的招錄標(biāo)準(zhǔn) , 提高薪資待遇 , 讓職校生也有了公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì) 。