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北京這一波疫情確實來得比較猛 ， 而且目前除了小區管控外 ， 很多措施也開始逐步加深管控了：比如現在北京朝陽區、海淀區的企業都開始居家辦公了 ， 自上一周 ， 早晨上班 ， 公交也不擠了 ， 地鐵也有座位了 。
【北京市|北京職場人的扎心：被裁后好不容易找到工作結果疫情來了又被裁了】隨著疫情進一步防控 ， 目前北京朝陽區、海淀區、豐臺區、順義區、房山區都要求嚴格執行居家辦公 ， 非
今天上午 ， 子玉無意間
今天可是周日啊 ， 企業竟然宣布裁員了？而且不需要交接工作 ， 現在企業都是什么操作？子玉對朋友那家企業神奇操作 ， 也是一臉茫然裝填 。
子玉那個朋友比較悲催 ， 去年12月份 ， 因為疫情的特殊原因 ， 他所在的企業是北京一家在線編程教育企業 ， 去年該公司北京這邊裁員幾百人 ， 而他也不幸成為被裁的一員 ， 好不容易熬到2022 ， 過完春節 ， 一直到今年3月份底 ， 他終于成功上岸 ， 找到一份相對來說比較心儀的工作和公司 。
雖然朋友新找的這家公司不是很大 ， 但也有80多號員工 ， 而且公司也在做業務調整 ， 有穩定的盈利來源 ， 當時企業在布局兩塊新業務 ， 正屬于拓展期 ， 本來以為在短期內相對穩定 ， 不會出現網上說的企業倒閉、解散、裁員的事情 。
然而現實很殘酷 ， 這波疫情說來就來 ， 而且來得比較快 ， 很多企業和職場人措手不及 。 今天子玉跟朋友溝通 ， 他告訴子玉 ， 其實在4月份疫情剛爆發的時候 ， 他就有點擔心裁員問題 。
他所在的這家公司辦公區在北京市朝陽區 ， 當時第一波疫情來了時候 ， 朝陽區較為嚴重 ， 在有些管控區內 ， 要求企業實行居家辦公 。 那個時候他就了解到 ， 當時就有部分小企業直接宣布解散 ， 因為當時他有個朋友就在宣布解散的企業里面上班 。
他當時就有點擔心 ， 害怕他所在的企業也會學習那些公司的做法 ， 尤其是他所在的部門是屬于新拓展業務 ， 還沒有形成市場穩定拓展 ， 還處于虧損 。 5月初 ， 北京朝陽區 ， 宣布居家辦公 ， 他的公司也要求居家辦公后 ， 他就一直很不安 ， 結果疫情還沒過去 ， 他的這家公司真的開始裁員了 ， 哪怕現在是周末 。
他們人事部回復：這次裁員 ， 主要針對于公司要拓展的新業務部門員工 ， 尤其是今年轉型布局的這兩塊業務人員 ， 這個是公司老板要求的 ， 目的是及時止損 ， 節省成本開支！本輪公司裁員人員超過15人左右 ， 都是今年新招的員工 。
子玉也陣陣惋惜 ， 現在企業發展很不景氣 ， 生存很難 ， 尤其是一些企業本身就很困難 ， 遇到一點天災比如疫情 ， 就折騰得半死不活 ， 裁員或許是最好的選擇 。 之前就有這樣的案例 ， 因為疫情 ， 一些員工在家里居家辦公期間 ， 卻收到企業人事部發來的裁員通知 。
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