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高校|勸人學(xué)數(shù)控？先看看畢業(yè)生專業(yè)薪酬和就業(yè)率排行榜！

招聘高校高職

高校|勸人學(xué)數(shù)控？先看看畢業(yè)生專業(yè)薪酬和就業(yè)率排行榜！

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不知什么時候開始 ， “勸人學(xué)數(shù)控”開始變成了一種調(diào)侃 ， “一入數(shù)控門 ， 從此斷紅塵”——聽起來是不是很勸退？但近幾年 ， 情況已經(jīng)明顯出現(xiàn)了變化 。
隨著我國工業(yè)不斷發(fā)展 ， 以及政策的重視 ， 制造業(yè)得到飛速發(fā)展 ， 數(shù)控專業(yè)的現(xiàn)狀與前景都發(fā)生了一些改變 。
不久前 ， 權(quán)威調(diào)研機(jī)構(gòu)麥可思出爐了一份《中國2021屆畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤評價》 ， 在專業(yè)薪酬及就業(yè)率排行榜中 ， 與數(shù)控掛鉤的就有電子工程與自動化、機(jī)械、汽車等等 。


這樣的轉(zhuǎn)變 ， 顯示了數(shù)控專業(yè)在近幾年有著慢慢融冰回暖的跡象 。 并且 ， 從我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大形勢來看 ， 數(shù)控專業(yè)在未來也有著較大的潛力 。 目前 ， 我國正在大力發(fā)展智能制造和工業(yè)4.0 ， 不斷推動制造業(yè)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級 ， 而這過程需要的就是大量的技能人才 ， 特別是數(shù)控技能人才 ， 因為數(shù)控技術(shù)水平?jīng)Q定制造業(yè)發(fā)展水平 。 而且 ， 來自國家人社局的《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》報告預(yù)測 ， 到了2025年 ， 中高檔的數(shù)控機(jī)床和機(jī)器人相關(guān)領(lǐng)域的青年人才缺口將高達(dá)450萬 ， 存在著人才不足、“用工荒”等問題 。 此外 ， 招聘市場也越來越重視制造業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)域的招聘 ， 各大招聘平臺紛紛涉足藍(lán)領(lǐng)技工招聘 ， 甚至出現(xiàn)了專業(yè)制造業(yè)數(shù)控人才招聘網(wǎng)站 ， 如巨匠人才服務(wù) 。 所以 ， 在職業(yè)教育機(jī)構(gòu)所做的調(diào)查當(dāng)中 ， 就有不少家長表示 ， 在目前的就業(yè)形勢下 ， 機(jī)械行業(yè)以及數(shù)控專業(yè)是值得考慮的一門專業(yè) ， 畢竟學(xué)一門技術(shù)將來可以在社會上有所安身 。 其實 ， 從現(xiàn)狀及政策方面來說 ， 數(shù)控專業(yè)對中高職學(xué)歷的人才入學(xué)學(xué)習(xí)、畢業(yè)求職也較為友好 。 2022年 ， 高校畢業(yè)生數(shù)量將首次突破千萬級大關(guān) ， 據(jù)教育部統(tǒng)計 ， 2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計1076萬人 。 大學(xué)生總體體量變大之下 ， 當(dāng)前就業(yè)的供需情況不容樂觀 。 智聯(lián)招聘發(fā)布的《2022大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報告》顯示 ， 4月中旬 ， 有求職計劃的應(yīng)屆畢業(yè)生中 ， 僅46.7％已收獲入職通知 ， 低于2021年的62.8％ 。
與高校畢業(yè)生就業(yè)難形成反差的 ， 是國內(nèi)就業(yè)市場技術(shù)型人才持續(xù)緊缺 。 不過 ， 教育部發(fā)布會透露 ， 中高職學(xué)校每年培養(yǎng)1000萬左右的高素質(zhì)技術(shù)技能人才 ， 以2021年為例 ， 高職學(xué)校招生557萬人 ， 中職學(xué)校（不含技工學(xué)校）招生489萬人 。 這個體量與今年應(yīng)屆高校畢業(yè)生相當(dāng) 。 但這個群體畢業(yè)的之后的就業(yè)數(shù)據(jù)長期被忽視 ， 一方面是因為人們更為關(guān)注本科、研究生、博士的就業(yè)情況 ， 另一方面是人們對職校長期以來的陌生 。事實上 ， 職校畢業(yè)生就業(yè)形勢較為可觀 。
教育部發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示 ， 十年來 ， 中職就業(yè)率（含升學(xué)）持續(xù)在96％以上 ， 高職在91％以上 ， 高于普通高校的平均值 。 尤其在現(xiàn)代制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域 ， 一線新增從業(yè)人員70％以上來自職業(yè)院校畢業(yè)生 。 其中也就包括數(shù)控人才 。

不過 ， 職業(yè)院校畢業(yè)生的薪資水平、就業(yè)選擇面 ， 與普通高校畢業(yè)生相比確實有一定差距 。 國家統(tǒng)計局5月26日發(fā)布的一篇分析文章稱 ， 從貴州省針對高校畢業(yè)生發(fā)布的招聘信息來看 ， 用人單位要具有全日制本科文憑畢業(yè)生占70％ ， 極大影響職業(yè)院校畢業(yè)生的求職積極性 ， 職業(yè)院校畢業(yè)生只能進(jìn)入企業(yè)、工廠 。 教育部提出建立職教高考制度 ， 正是試圖打破這一不平衡 。 以往 ， 中職畢業(yè)生如果想進(jìn)一步深造 ， 多以高職院校為目標(biāo) ， 參加中高職銜接、對口單招或者普通高考 。 但這些升學(xué)途徑狹窄 ， 且難度偏大 ， 中職學(xué)生想要升學(xué) ， 需要同時準(zhǔn)備文化知識、專業(yè)理論知識和專業(yè)技能 ， 為此對學(xué)生沒有產(chǎn)生足夠的吸引力 。 通過職教高考這條新賽道 ， 職校生可以進(jìn)入職教大學(xué) ， 進(jìn)行本科職業(yè)教育 ， 拿到與普通大學(xué)相同的學(xué)位、相同的待遇 。