運營商|30歲前，盡量選擇這三份鐵飯碗職業(yè)崗位，避免35歲有失業(yè)風險運營商

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李女士是一位女銷售，前不久在公司里簽下了200萬的訂單，不過在出差期間花費了近3萬元的差旅費，回到公司后找老板報銷，老板非但不報銷，而且還告訴李女士，這些差旅費應該由李女士承擔，因為都是李女士花銷的。
李女士實在沒有想到自己在公司里獲得了這么多的訂單，并且?guī)椭精@得了客戶，既沒有得到獎金，而且現(xiàn)在還要被領導利用，無論是在任何公司，無論是在任何行業(yè)都沒有類似的老板，所以最終李女士也是選擇了辭職。

筆者在此建議大家，應該在30歲之前選擇這幾類穩(wěn)定的鐵飯碗崗位，這樣才不會讓你在公司里被領導壓榨。
第一、選擇進入國有銀行工作
雖然現(xiàn)在不少大學生都覺得銀行的收入并不如公務員和大多數(shù)國企，但是當大家真正進入一些核心的運營崗位或者是管理崗位之后，你會發(fā)現(xiàn)銀行的員工收入待遇其實是不低于其他的企業(yè)的，而且各項福利齊全，只要大家肯努力讓自己有所提升，你會發(fā)現(xiàn)在崗位中就能夠步步高升，讓自己在和其他同事以及同齡人競爭的時候占據(jù)非常大的優(yōu)勢，甚至會有不少員工在進入崗位之后獲得十幾萬幾十萬的年薪。

所以大家不要抱怨自己的工資低，可能有些時候就是因為你并沒有做出更多的努力，也沒有辦法符合相關企業(yè)的用工標準。
第二、選擇進入三大運營商工作，在職場論壇看到有不少大學生在畢業(yè)之后愿意進入國企工作，而國際就包括了三大運營商，大家進入移動公司聯(lián)通公司電信公司之后，能夠憑借較強的工作能力賺取很多的收入，因為這些公司會有特別龐大的用戶數(shù)量，可以每年賺取很多利潤，基本上不會賠本，而大家在進入不同的地區(qū)工作之后就會發(fā)現(xiàn) ，三大運營商公司員工的薪資待遇方面要遠遠高出于當?shù)氐钠骄杖?，關鍵是工作穩(wěn)定。

第三、進入國家電網工作
大家在選擇待遇較好的工作崗位的時候，其實不要錯過國家電網，在電網公司你能夠享受到不錯的待遇，比如社保公積金節(jié)日福利，年終獎金應有盡有，而且福利方面都是嚴格按照國家規(guī)定最高的標準為員工繳納，大家能夠獲得較高的社會保險以及住房公積金，在一些地級市工作，很多員工就能夠拿到五六千以上的薪資，再加上每個月的獎金基本工資加績效獎金，加上月度獎金年終獎，能夠達到十幾萬甚至20萬左右。
結語：人物經歷和職場故事來源網絡社交問答論壇，僅供參考，如有出入，請大家在評論區(qū)一起指正和交流！
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