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Google|國企招聘應(yīng)屆生卡是否交過工傷保險(xiǎn)是否合理?官方回應(yīng)

Google|國企招聘應(yīng)屆生卡是否交過工傷保險(xiǎn)是否合理?官方回應(yīng)

近日 , 有網(wǎng)友提問關(guān)于國企招聘應(yīng)屆生的問題 。 網(wǎng)友表示國企招聘應(yīng)屆生卡是否交過工傷保險(xiǎn)是否合理呢?
網(wǎng)友表示:1.濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國企招聘未落實(shí)工作單位的應(yīng)屆畢業(yè)生 , 我是2022年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生 , 但是該單位以我2018年交過工傷保險(xiǎn)為由 , 說我不符合未落實(shí)工作的招聘條件 , 請(qǐng)問是否合理?2022年應(yīng)屆畢業(yè)生難道不是未落實(shí)工作單位嗎?1.2018年交的工傷保險(xiǎn)我并不知情 , 可能為本科畢業(yè)時(shí)網(wǎng)簽或者寒假工中介所交 , 并未讓我知情 。

對(duì)于網(wǎng)友反映的問題 , 濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)進(jìn)行了辦理 , 回復(fù)如下:
經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安排區(qū)人力資源部調(diào)查處理 。 經(jīng)核實(shí) , 根據(jù)《濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘高層次人才簡章》要求 , 引進(jìn)范圍為2022年應(yīng)屆、2020-2021年畢業(yè)未落實(shí)工作單位的國內(nèi)外普通高等院校(科研院所)碩士及以上研究生 。 是否落實(shí)工作單位 , 按照在山東省是否繳納社會(huì)保險(xiǎn)為依據(jù) 。 根據(jù)《濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘高層次人才簡章》第一條規(guī)定:已與山東省各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)簽約但尚未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的人員 , 報(bào)名前與簽約單位解除協(xié)議 , 可以報(bào)名 。 您2018年在省內(nèi)繳納過工傷保險(xiǎn) , 故不符合招聘要求 , 相關(guān)情況工作人員已與您聯(lián)系解釋 。
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