為什么35歲之后就不能再招聘平臺找工作?如果抱有這種想法的人應該問問自己 ， 你35歲結婚了么？養老了么？財務自由了么？不要以一種偏和非主流來主導主流 ， 你的經歷并不能代表別人的經歷 。 你35歲不通過平臺所找到的工作 ， 不一定就比通過平臺找到的工作要好 。 重要的不是所謂的面子 ， 而是根據個人的實際情況 ， 適合自己的就是最好的 。 靠特立獨行和所謂的標新立異說明不了任何問題 。
大多數的職場打工人只是平凡的普通人 。 也許你在一個崗位上工作了好幾年 ， 薪水一直沒有什么漲幅；也許你兢兢業業地干著一份工作 ， 還是沒有升職加薪的機會；也許你沒有遇到千載難逢的機會 ， 趕上豬也能飛起來的風口 。 99%的職場人就是這樣 ， 無法登頂金字塔的塔尖 ， 成為卓越的管理者和高精尖人才 ， 但我們每個人也通過自己的努力為社會和經濟發展付出自己的一分辛勞和汗水 。 35歲以上的人 ， 并不是大多數都有獵頭主動提供好工作 ， 還有很多機會是靠自己主動爭取的 。

你要靜下心來 ， 慢慢積淀努力 ， 韜光養晦、厚積薄發 ， 付出終會有回報 。 誰說35歲以后一定不會有更精彩的職場人生呢！

記得有一首火遍美國的小詩：
世上每個人本來就有自己的發展時區 。
身邊有些人看似走在你前面 ，
也有人看似走在你后面 。
但每個人都有自己的步程 ， 都有自己的時區 。
不要嫉妒或嘲笑他們 。
他們都在自己的時區里 ， 你也是！
生命就是等待正確的行動時機 。
所以 ， 放輕松 。
你沒有落后 。
你也沒有領先 。
一切都很準時 。
【西裝|如果35歲以上了，還在通過招聘網站投簡歷找工作，是不是很丟人？】在命運為你安排的時區里 ， 一切都是最好的安排 。

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