在那之后 ， 就有人專門在抖音、快手上招工 。 打工人上短視頻平臺隨便一搜 ， 就能搜到招工信息 。
還有這種 ， 視頻里是工作內(nèi)容和工作環(huán)境 ， 配文字說明待遇 ， 要留聯(lián)系方式招工的 。 這樣的招聘方式很適合靈活用工 。
快手還在APP上線了專門的板塊 ， 搜索“快招工” ， 即可看到相關(guān)界面 。
“快招工”是由快手官方推出的招聘平臺 ， 定位藍領(lǐng)招聘 ， 認證簡單 ， 支持企業(yè)自招及勞務(wù)中介 ， 并給予一定官方流量扶持 。
認證成功以后 ， 招聘者即可在直播間掛出招聘信息 ， 收到的簡歷可以在后臺查看 。
即使是在周末 ， 也有不少主播開播招工 ， 有在家里的 ， 也有在工廠或者辦公室的沒人的時候就介紹介紹工作 ， 有人提問了就回答問題 ， 整體氛圍輕松隨意 ， 沒有負擔(dān)感 。
相比于線下招人 ， 直播間招聘減少了尋找成本 ， 包括時間、路費等 ， 這些都是決定一眾日結(jié)人“找工體驗感”的關(guān)鍵性因素 。
像貴州省黔南布依族苗族自治州平塘縣通州鎮(zhèn)黨振村 ， 有茶葉基地 ， 采茶季需要大量人手幫助采茶 。
當(dāng)?shù)夭鑿S老板就拍短視頻招工 ， 周邊村民看了短視頻 ， 然后就口耳相傳 ， 也能聚集起幾百人的采茶隊伍去采茶 。
當(dāng)然對找工找工作的人來說 ， 還是需要警惕的 。
雖然平臺認證時收集了營業(yè)執(zhí)照相關(guān)信息 ， 但是直播間里發(fā)布的職位和工種非常多樣 ， 有時會出現(xiàn)沒有在直播間掛鏈接、但是招聘者也在招聘的情況 。
如此一來 ， 招工信息就沒有在平臺上正式“報備” ， 增大了求職者上當(dāng)受騙的風(fēng)險 。 2022年 ， 浙江舟山定海區(qū)僅前2個月就有48人被抖音點贊等刷單返利詐騙642萬 ， 其中一人單案被騙125萬 。
今天 ， 三和人才市場已經(jīng)消失 ， 在那里的年輕人大都沒學(xué)歷、沒技能 ， 只能做最底層的工作 ， 有的還被騙進黑廠 ， 欠了一屁股債 。
掙不到錢 ， 個人能力也上不去 ， 只能靠著日結(jié)勉強過活 ， 而日結(jié)的錢也就只能維持個生存 ， 能力又上不去 ， 這是一個惡性循環(huán) 。
【招聘|2億零工人口一半是年輕人，日結(jié)100換三天躺平】出淤泥而不染的也總是少數(shù) ， 也希望曾經(jīng)的那些人們 ， 能如他們所愿做個普通人 。
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