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學(xué)歷歧視|金學(xué)士,銀碩士:第一學(xué)歷為何如此重要?可從七個(gè)角度進(jìn)行觀察!

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學(xué)歷歧視|金學(xué)士,銀碩士:第一學(xué)歷為何如此重要?可從七個(gè)角度進(jìn)行觀察!

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學(xué)歷歧視|金學(xué)士,銀碩士:第一學(xué)歷為何如此重要?可從七個(gè)角度進(jìn)行觀察!

這些年“學(xué)歷歧視”時(shí)不時(shí)成為一個(gè)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題 , 而且是一陣一陣的 , 往往由某個(gè)求職不順者吐槽而引發(fā) 。 比如某位非全碩士屢聘不爽 , 在網(wǎng)上聲稱“非全”被歧視 , 于是網(wǎng)友議論一番 。 比如某位畢業(yè)生應(yīng)聘某單位 , 卻遇到了只有“雙一流”畢業(yè)生這道檻 , 在網(wǎng)上聲稱“雙非”被歧視 , 于是網(wǎng)友議論一番 。 比如某位畢業(yè)生前去應(yīng)聘 , 結(jié)果被告知“專升本”不在范圍之內(nèi) , 在網(wǎng)上吐槽“專升本”被歧視 , 網(wǎng)友又是議論一番 。
博士算是高學(xué)歷 , 網(wǎng)上吐槽格外惹人注意 。 有位博士說(shuō) , 畢業(yè)于名校 , 連聘多家單位都無(wú)果 , 自認(rèn)為是第一學(xué)歷出身不好;有位博士吐槽 , 找了幾個(gè)月的工作也沒有著落 , 自認(rèn)為是“專升本”惹的禍;有位博士到大型企業(yè)應(yīng)聘 , 特別說(shuō)明自己是博士學(xué)歷 , 卻被告知 , 我們只看第一學(xué)歷 , 結(jié)果在網(wǎng)上吐槽 , 我這個(gè)碩士、博士豈不是白讀了?諸如此類的個(gè)案多了 , 有的概括出這樣的公式:金學(xué)士、銀碩士、銅博士 , 本科學(xué)歷太值線了 , 似乎這又成了“第一學(xué)歷”歧視的鮮明證據(jù) 。
縱觀這些年一陣又一陣“學(xué)歷歧視”熱議 , 其引發(fā)原因幾乎全是求職不順者在網(wǎng)絡(luò)上吐槽所引起 , 吐槽者又幾乎異口同聲將求職不順的原因歸結(jié)為“學(xué)歷歧視” , 要么是“非全”歧視 , 要么是“雙非”歧視 , 要么是“第一學(xué)歷”歧視 。 那么 , “學(xué)歷歧視”真的存在嗎?很少有人這么思考過(guò) 。 不過(guò) , 也有網(wǎng)友認(rèn)為 , “學(xué)歷歧視”其實(shí)“某些人的醋意 , 洋溢著酸味” 。 對(duì)此不妨分析一下 。

從“學(xué)歷歧視”來(lái)源看 , 正如前述 , 幾乎都是求職不順者的一面之詞 。 簡(jiǎn)歷被淘汰了 , 面試被淘汰了 , 吐槽者都認(rèn)為 , 是用人招聘搞學(xué)歷歧視 , 潛臺(tái)詞是“我是合格的 , 是應(yīng)該錄取的 , 結(jié)果因?yàn)閷W(xué)歷問題而被歧視” , 甚至連應(yīng)該具備很強(qiáng)邏輯思維能力的博士也如此認(rèn)為 。 某位名校博士連續(xù)面試11所雙一流高校 , 無(wú)一成功 , 就歸結(jié)為自己本科畢業(yè)于“雙非” , 而招聘單位并未解釋未錄取他的原因 , 不過(guò)是自我認(rèn)為 。 應(yīng)該說(shuō) , 這種單方面認(rèn)為 , 未必反映了事實(shí)真相 。
從招聘單位角度看 , 招聘之時(shí)為何要限制學(xué)歷呢?其實(shí) , 招聘對(duì)學(xué)歷提出要求的都是熱門單位 , 冷門單位還愁無(wú)人投送簡(jiǎn)歷呢 , 何來(lái)限制學(xué)歷?有一年故宮博物院招聘 , 一下子有4萬(wàn)多人報(bào)名 。 這么多簡(jiǎn)歷如何篩選?只能是在學(xué)歷上切一刀 , 規(guī)定名牌大學(xué)碩士以上為起點(diǎn) , 于是網(wǎng)友們認(rèn)為這是公然的認(rèn)學(xué)歷歧視 。 熱門單位招聘基本采取這種方式進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩 , 有的只要“雙一流”高校畢業(yè)生 , 有的只要名校本科畢業(yè)生 , 有的只招研究生以上學(xué)歷……這只是為了提高招聘效率 , 不得不在學(xué)歷上切一刀 , 而作為應(yīng)聘者對(duì)此是不知道的 。
從“學(xué)歷歧視”發(fā)聲者看 , 基本為非全、雙非、專升本 。 實(shí)際上 , 求職不順者很多 , 即使是清華北大博士求職也不是想到哪就到哪 , 也得接受用人單位的挑選 , 也存在被淘汰的問題 , 這家不行再到另一家 , 沒有人認(rèn)為自己被淘汰是這個(gè)歧視那個(gè)歧視 。 而到了非全、雙非、專升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生之類 , 當(dāng)求職不順時(shí)就不問青紅皂白地將被淘汰的原因往“學(xué)歷歧視”上掛 , 根本不問淘汰比例有多高 , 淘汰者當(dāng)中有多少名校畢業(yè)生 。 這幾乎成為一個(gè)思維定式 , 實(shí)際上是自己學(xué)歷不如人的心理暗示 , 是自卑心理的表現(xiàn) 。