離職需要辦哪些手續(xù)
離職手續(xù):需提前一個月提出書面辭職申請;經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準后,人力資源部通知部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接;人力資源部同財務(wù)部辦理保險清算,進行保險減員手續(xù);人力資源部到工資結(jié)算日發(fā)放工資;辦理勞動合同終止手續(xù)并給開出《解除勞動合同證明》 。
法律依據(jù):
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條
用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明 , 并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù) 。
勞動者應(yīng)當按照雙方約定,辦理工作交接 。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付 。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查 。
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