法fǎ律分析員工gōng工gōng資zī怎么算1根據勞動合同約定dìng的de工gōng資zī勞動者的de出勤績效考核得分以及加班情況計算2月yuè計薪日為wèi2175天，比如某員工gōng工gōng資zī2500元，滿勤24天，員工gōng上班21天，則當月yuè工gōng資zī為wèi25002175X21=241379元法fǎ律；法fǎ律分析1根據勞動合同約定dìng的de工gōng資zī勞動者的de出勤績效考核得分以及加班情況計算2月yuè計薪日為wèi2175天法fǎ定dìng節假日用人單位應當依法fǎ支付工gōng資zī，即jí折算日工gōng資zī小時工gōng資zī時不剔除國家規定dìng的de11天法fǎ定dìng節假日法fǎ律依據中華 。