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基本工資：辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元 。辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資 。
工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放 。三年一調 。
獎勵工資：每月300元 ， 年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放 。三年一調 。
補助工資：1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十 。2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十 。3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元 。三年一調 。4、山區(qū)補助，農村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調 。5、地區(qū)差別補助，各地根據實際情況確定地區(qū)差別工資 。除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止 。
【鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員】新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定 。

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