我想找一些 在政府機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)報(bào)告的材料【政府機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)報(bào)告】在很多人眼中,公務(wù)員隊(duì)伍是神圣而又神秘的 。今年暑假,我來到了廣州市人民
政府實(shí)習(xí),以一個(gè)實(shí)習(xí)生的身份去體驗(yàn)廣州公務(wù)員的日常工作 。
上下班準(zhǔn)時(shí)、中午休息時(shí)間長,這樣的時(shí)間表,讓很多白領(lǐng)羨慕不已 。因此很多
人理所當(dāng)然地認(rèn)為,公務(wù)員就是一份優(yōu)差 。然而 , 在實(shí)習(xí)的一個(gè)半月里,我近距離地
看到了的人民公仆的真實(shí)情況 。
一、公務(wù)員的飲食與出行
說起公務(wù)員的午餐 , 很多人會(huì)聯(lián)想到大排筵席,大魚大肉 。然而,當(dāng)我第一次和
他們一起吃午飯的時(shí)候,看到的情境實(shí)在令我感動(dòng) 。在廣州市人民政府里面 , 公務(wù)員
中午都在政府大院的飯?zhí)么蚩ㄓ貌?。一般情況下,他們?cè)谌龢谴蝻垼抢锏娘埐耍?
看來,和中大飯?zhí)玫囊膊皇呛艽髤^(qū)別 。吃飯的方式也和我在大學(xué)一樣,一人一份 , 吃
完了各人把自己的飯盤碗筷拿到統(tǒng)一的地方清洗 。要宴請(qǐng)客人的話,可以到二樓,那
里設(shè)有餐廳和包廂 。這一切,讓人著到政府改善公務(wù)員形象的努力 , 讓人感受到了公
務(wù)員隊(duì)伍的廉政之風(fēng),看到了黨和政府這些年來廉政建設(shè)的成效 。
政府公務(wù)員形象的樹立,除了制度的約束之外,還需要人本身的自覺 。有好幾次
我都看到,一些其他局和單位的領(lǐng)導(dǎo)來市政府開完全之后 , 都只是去三樓的飯?zhí)茫?
其他人一樣吃一人一份的快餐 。本來,他們有著足夠的理由和資格到二樓 , 甚至到外
面的地方吃飯,但是,他們都沒有這樣做 。廉潔已經(jīng)成為了他們一種自覺的自我要
求 。這樣的改變,的確讓人欣喜 。
除了從“吃”中看到了公務(wù)員的廉潔形象,從“行”中,也可以體現(xiàn)出公務(wù)員的
新作風(fēng) 。在政府中,只有局級(jí)以上干部,才配有汽車和司機(jī) 。其他的官員要用車,都
需要想有關(guān)部門申請(qǐng) 。有一次,我跟一位處長到外單位開會(huì),一個(gè)多小時(shí)的路程,只
是坐著一部空調(diào)有問題的面包車 。今年的夏天特別熱,路面溫度絕對(duì)超過40攝氏度 ,
然而,我觀察身邊的幾位同行的公務(wù)員 , 他們似乎已經(jīng)習(xí)慣了 , 并沒有抱怨什么 。
這一切,如果不是我親眼所見,也許 , 我還會(huì)和很多人一樣,對(duì)公務(wù)員抱有某種
偏見 。我想,很多群眾都對(duì)政府工作、公務(wù)員素質(zhì)有著種種意見和置疑 。這些,很大
程度上是因?yàn)檎c群眾在溝通上存在障礙造成的 。如果政府提高運(yùn)作的透明度,讓
群眾更真切地了解政府官員的行為,也讓官員行為接受群眾的監(jiān)督,相信,對(duì)政府威
信和形象的樹立,對(duì)公務(wù)員
隊(duì)伍建設(shè),都會(huì)有著良性循環(huán)的作用 。
二、公務(wù)員都干些什么?
人們常常用“一杯茶,一張報(bào)紙”來概括公務(wù)員工作的內(nèi)容 。事實(shí)真的是這樣的
嗎?
我來到了市政府工作,接觸得最多的,就是會(huì)議 。每天都有大大小小不同內(nèi)容的
會(huì)議,在不同的地方舉行,需要不同的人參加 。做領(lǐng)導(dǎo),往往半天就要趕好幾?。?往
往連飯都顧不上吃,一點(diǎn)也不容易 。而開會(huì)之前,要看許許多多的資料,要準(zhǔn)備每一
場(chǎng)的發(fā)言,這些工作
往往都在8小時(shí)之外才能完成 。開會(huì),并不是輕松的事情 。
但是,這卻引起了我的思考 。其實(shí),作為政府,作為政府的公務(wù)員,其工作的實(shí)
質(zhì)應(yīng)該是什么呢?會(huì)議繁多,反映出政府仍然擔(dān)當(dāng)著“決策人”的角色 。但事實(shí)早已
證實(shí),政府應(yīng)該起引導(dǎo)、宏觀調(diào)控的作用 。如果凡事都由政府決策,難免會(huì)有人治的
影子 。在如此決策的制度下運(yùn)作的政府和社會(huì) , 必然存在隱患 。此外,決單化 , 也是導(dǎo)致腐敗的根源 。相信,政府也早已意識(shí)到了問題的存在,然而改革的道
路必定是漫長而困難重重的 。政府改革,是中國發(fā)展道路上,關(guān)鍵的一步 。
三、政府與公眾的溝通
這一個(gè)話題,應(yīng)該是與我所學(xué)的學(xué)科最貼切的了 。在我實(shí)習(xí)期間,我參加了幾次
接待群眾上訪的會(huì)議 , 也參與了由政府組織的企業(yè)與企業(yè)之間的協(xié)調(diào)會(huì)議 。可以說,
是從實(shí)踐上進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)了自己在課堂上所學(xué)的東西 。
維持社會(huì)穩(wěn)定,是政府義不容辭的責(zé)任 。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,難免要犧牲一部
分人的利益 。如何輸導(dǎo)和安撫這一部分人,成為了政府工作的重點(diǎn) 。其實(shí),在這些群
眾與企業(yè)的沖突中 , 政府處于一個(gè)很尷尬的位置 。國企改革的關(guān)鍵是政企分開 。對(duì)于
企業(yè)的決策,政府不能再插手去管了 。但是 , 企業(yè)往往會(huì)沉迷于追求經(jīng)濟(jì)效益而忽略
了社會(huì)效益 , 將社會(huì)效益、與群眾溝通這一部分的問題留給了政府 。到底,這一一個(gè)
皮球應(yīng)該怎么接才接得好,成為了政府的大難題 。現(xiàn)在,政府往往分兩部分做工作,
一方面,接待上訪群眾 , 在感情上給予同情和支持;另一方面,召開企業(yè)間的協(xié)調(diào)會(huì)
議 , 引導(dǎo)企業(yè)兼顧社會(huì)效益 , 承擔(dān)企業(yè)發(fā)展過程中產(chǎn)生的問題 。這種與群眾溝通、組
織企業(yè)間溝通的工作正是政府公共關(guān)系 , 但卻并未為許多人所認(rèn)識(shí) 。記得當(dāng)初,我剛
來到實(shí)習(xí)單位 , 里面的人還說:讀公關(guān)的不是應(yīng)該到酒樓去嗎?
我們政府不需要這樣的人吧 。想起來,真的為他們的無知感到可悲 。
在美國,政府就有專門的公關(guān)人員 , 負(fù)責(zé)與公眾溝通、與企業(yè)溝通,甚至是政府
與政府間的溝通 。然而 , 在我們中國的政府里,公務(wù)員需要身兼數(shù)職 , 就連開會(huì)的會(huì)
場(chǎng)布置,也沒有專門的人員負(fù)責(zé),往往是由領(lǐng)導(dǎo)帶著幾個(gè)下屬去搞 。古語有云:術(shù)業(yè)
有專攻 。一人同時(shí)擔(dān)任著領(lǐng)導(dǎo)、律師、公關(guān)人員的責(zé)任,必然會(huì)分散精力,也無法發(fā)
揮長處 。我想,我們政府在精簡機(jī)構(gòu)的同時(shí),是不是也應(yīng)該考慮到形勢(shì)和發(fā)展的需
要,適當(dāng)增添一些專業(yè)的部門,負(fù)責(zé)政府與公眾溝通的有關(guān)工作呢?
四、后感
記得在我們的公共關(guān)系專業(yè)課上 , 老師說:心地善良的人才最適合做公務(wù)員 。這
一個(gè)半月的“公務(wù)員”經(jīng)歷,讓我對(duì)這句話深有體會(huì) 。政府是一個(gè)權(quán)威的機(jī)構(gòu),而在
如此權(quán)威的機(jī)構(gòu)中工作的公務(wù)員,不可避免地有著特殊的權(quán)利和地位 。特別是處于社
會(huì)主義初級(jí)階段的發(fā)展中的中國,公務(wù)員無疑是一個(gè)特殊的職業(yè)和群體 。不過,我們
希望公務(wù)員都是心地善良的人 , 是希望他們能從自身出發(fā)約束自己 。然而,我想,人
性是難以戰(zhàn)勝的,最有效的辦法,應(yīng)該是從制度上、從法律上,使他們有所約束 。
法治才是通往“理想國”的道路 。
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