宣貫 ， 顧名思義 ， 即宣傳并透徹理解 。通常是指對政府 ， 上級機構 ， 母公司等的法律條令 ， 政策 ， 方針 ， 活動等的宣傳 ， 以達到思想意識的一致 ， 從而采取協調一致的措施 ， 行動 ， 最終達到或完成目標 。
在企業經營管理中 ， 宣貫是個常用詞 ， 不但包括上述的意思 ， 也包括認證的一系列活動 。
【宣貫是什么】管理機構安排專職人員 ， 通過內外部報刊雜志 ， 櫥窗 ， 局域網 ， 互聯網 ， 廣播臺 ， 電視臺 ， 板報 ， 簡報 ， 廣告牌等渠道及征文比賽 ， 文藝演出 ， 教育培訓 ， 團隊學習等活動 ， 甚至建立相關管理機制 ， 評選模范等方式 ， 促使抽象的文化理念具體化與形象化 ， 讓廣大成員親自接觸 ， 感受 ， 感知具體文化 ， 從而在不斷推廣 ， 慢慢地把意識形態的東西滲透于成員的血液 ， 成為指導工作的工具 ， 形成行為的習慣 ， 實現機構文化的自覺 ， 這個過程 ， 就是所謂的宣貫 。