從五月份開始 ， 各省區的筆試也將陸續開啟了 ， 比如四川省的教師編制考試筆試就將在5月29日開考 。有備考計劃的小伙伴們 ， 一定要及時關注當地的考試信息 ， 及時報名參加考試哦！
小編有關注各個地方的考試報名情況 ， 發現今年各地的考試崗位都不算多 。以小編自己當地為例 ， 19年的教師編制招聘有470多個崗位 ， 今年只有兩百多個 ， 相比前年減少了一半 。
【為什么近年來教師編制越來越難 教師編制考試難度大嗎】但是考試報名人數都大大增加 ， 從公布了繳費人數的地區來看 ， 報考比實際上有所上升 。這表明教師招聘考試的競爭越來越大 ， 考試難度也越來越大 。
今年的教師編制考試難度可能又會創下新高 ， 參加了教師編制考試的小伙伴們 ， 一定要加油呀！
等待你們的是更加嚴峻的考試情況 ， 更大的競爭 ， 和更低的考試通過率！每一位考編人都是爭過獨木橋的勇士 ， 能不能沖到最前邊 ， 就看自己的努力了 。

那么為何現在教師編制考試的競爭越來越大了呢？小編認為有以下原因：
第一、報考人數增多
現在就業形勢不好 ， 人們對于一個穩定的工作的追求越來越強烈 。編制教師作為事業單位編制 ， 受到了很多高校應往屆生的追捧 。很多人想考教師 ， 都是為了一份穩定的工作 。
現在高校幾乎每年都在進行擴招 ， 導致應屆畢業生的人數逐年增加 。除本科畢業生在鞥多以外 ， 研究生畢業人數也在逐漸增加 ， 使得報考教師編制的人數也在增加 。
其次國家鼓勵非師范生報考教師資格證 ， 具有教師資格證的非師范生也越來越多 。畢業后選擇備考教師的非師范生也不在少數 ， 能夠報考教師編制的人越來越多 。
應往屆畢業生報考教師編制的情況越來越普遍 ， 報考人數不斷增加 。教師編制屬于競爭性淘汰性的考試 ， 報考人數增加會使得競爭壓力普遍增加 ， 考試難度增大 。


第二、崗位減少
現在事業單位不斷進行改革 ， 逐步減少或者取消編制 ， 實行聘任制招聘 。
很多地方的中小學現在已經開始實行聘任制招聘了 ， 尤其是經濟相對發達的城市 ， 大多已經在試行聘任制教師招聘制度了 ， 這意味著教師編制的崗位會逐漸減少 。
其次 ， 2020年由于疫情影響 。國家為了促進就業 ， 在2020年的時候放開了企事業單位的招聘 ， 增加了不少崗位 。許多學校的崗位得到了大量的補充 ， 一個學校的編制名額是有限的 ， 今年的編制崗位招聘肯定會相對減少 。
報考人數增加 ， 而崗位卻在相對減少 ， 這標志著考試難度急劇上升 。像小編所在的地方 ， 19年上半年教師招聘一共招470多個崗位 ， 今年上半年只招兩百多個 ， 崗位縮水了一半 。但是報考人數依然很多 ， 所以考試難度加大了 。


第三、報考條件更加嚴格
現在各地的事業單位招聘條件都是越來越嚴苛 ， 教師編制考試招聘也不例外 。大家可以仔細對比一下今年的招聘條件和三年前甚至一兩年前的招聘條件 ， 提高了許多 。尤其是對年齡、學歷、專業、應屆生的限制 ， 大大加強 。
很多地方的教師招聘 ， 都是對應屆畢業生有很大的政策傾斜的 。以成都市為例 ， 今年的教師招聘 ， 基本上都是招聘高校畢業生和優秀在職教師 ， 招聘社會人員的崗位很少很少 。

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