回到晚清那段“悲催歲月”中去看一看、瞅一瞅 。這段歷史可以告訴我們很多本質性的東西，讓我們更加清楚明白地看清事物的本來面目 。
1840年晚清的大門被西方列強砸開了以后，后面的故事就是一路的落后、一路的挨打了……
第二次鴉片戰爭讓晚清第一次發現了西方列強的強大，英法聯軍只有幾萬人就能夠占領京城、火燒圓明園 。這個事情發生以后，晚清的統治階層被“打醒了”，他們覺得應該做出改變了 。
很多人說晚清沒有做過改變、沒有做過調整，這是有點冤枉晚清了 。晚清的統治者們其實也看到了自己的問題，當然他們是不可能承認制度不如人的，他們承認的是——技不如人而已 。
19世紀60年代開始，一場轟轟烈烈的“洋務運動”在晚清這塊神奇的土地上開展起來了……
不過這場持續30多年的洋務運動最終以失敗告終了，失敗的標志就是甲午海戰中北洋水師全軍覆沒了 。
【宣告洋務運動破產 洋務運動失敗的標志是甲午海戰的失敗】
大家都知道洋務運動的核心思想就是八個字“中學為體、西學為用”，意思很簡單：只能學習洋人的技術，不能學習洋人的制度 。
其實這樣的學習沒啥大的意義，關鍵就是制度不行，不學習制度那就代表著什么都不行了 。
我們今天來看看：洋務運動中辦的那些企業為啥最后都失敗了呢？通過企業來看封建制度之殤 。這樣大家更好理解、也更加直觀一點了 。
洋務運動的30多年時間里創辦了大量的企業，首先創辦了軍工企業、隨后又創辦了采礦、紡織企業等等 。
例如：安慶軍械所、江南制造總局、福州船政局、輪船招商局等等 。大家看到這些“企業”的名字就知道了，這就是典型的“官商”系列的企業了 。
閑話少說：我們來看看這些企業到底存在哪些問題呢？
這些企業存在的問題其實只有一個：管理模式，也就是制度存在問題 。我們來具體看一看問題的現象吧：
問題一：主辦各個企業的負責人都是官員，他們對辦企業幾乎是一竅不通、
當時創辦的這些企業都是實行的“衙門”式的管理模式，憑借著各種行政命令辦事情 。
例如：張之洞創辦的漢陽造鐵廠，既沒有勘探鐵礦的位置，也不知道煤在哪里 。上來就開始跟英國人訂購煉鋼廠的機爐 。
不過英國人還算有點良心回復老張：“欲辦鋼廠，必須先將所有的鐵、石、煤進行化驗，然后知道質地以后再做定奪” 。
不過張之洞不管這一套回復說：“你們只需要把用于造鐵的機器賣給我就行，中國地大物博什么都有” 。
最后的結果就是，前后興師動眾，花了幾百萬兩的銀子卻不曾煉出一噸可用的生鐵 。張之洞這樣開明而有才的官員尚且如此，其他的更不用多說了 。
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