功能性:中規中矩,沒什么出眾的特點 。
服務:免費
面向人群:中高端優質精英程序員
實用指數:
以上為專攻互聯網招聘網站 。
六、招聘狗簡歷數量:簡歷數量中等,但是質量較高 。有 人工審核系統
企業質量:企業質量可以保證,招聘專業精英人士較多
功能性:功能體驗中等,特點為簡歷互換、線上獵頭等 。
服務:發布數量沒有限制,并不是免費服務 。
面向人群:各行各業精英人士,主攻線上獵頭,最低工作年限為5年
實用指數:
七、聘寶簡歷數量:簡歷數量大,大部分來源為第三方機構和開放數據 。簡歷活躍較低 。
企業質量:企業質量中等,對高端簡歷需求較多 。
功能性:體驗中等,但是活躍感覺不高 。
服務:不提供免費服務,注冊后僅有一個免費數額,提供套餐購買服務 。
面向人群:全部行業人士 。
實用指數:
八、上啥班簡歷數量:中等數量,唯一一個達到中等級別簡歷數量的藍領招聘手機app,活躍度中上 。
企業質量:企業質量較高,審核團隊較為負責,每一個企業都經過人工審核 。
功能性:突破傳統招聘的幾個功能點,企業短視頻,求職者視頻簡歷,視頻直播面試,用戶體驗較好,目前處于企業初創階段,功能性有待優化 。
服務:全免費
面向人群:基礎崗位求職者,不分行業 。
實用指數:
以上為新興招聘網站
九、智聯招聘/前程無憂/中華英才網簡歷數量:傳統招聘三大網站,用戶量處于行業領先水平,簡歷活躍量十分龐大,活躍的用戶度帶來更多的新鮮簡歷,滾雪球一般越來越多 。
企業質量:覆蓋全國各地任何企業,初創小公司到各大上市公司 。
功能性:功能完善,用戶體驗度好 。
服務:智聯用戶免費,企業付費提供服務 。51job短信推廣服務,需要簽約才可免費刷新 。中華英才 全免費服務 。
面向人群:各行各業人群,覆蓋面較廣
實用指數:
十、58同城簡歷數量:十分龐大,作為傳統招聘網站,58的簡歷數量絕對是業內老大哥 。簡歷活躍十分高 。
企業質量:企業質量參差不齊,優質企業和劣質企業混雜 。
功能性:作為傳統招聘行業的領頭羊,功能性毋庸置疑,體驗較好,招聘后續服務較為全面(租房,二手交易) 。缺點是沒有審核機制 。
服務:置頂服務收費,其他免費 。
面向人群:很全面 。
實用指數:
十一、一覽英才網、卓博、英才網聯 一覽英才:招聘服務比較全面,不過其合作門檻比較高,企業需要通過其認證并且與其簽訂紙質合同,在購買相應的服務之后才能享受其招聘服務 。
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