【面試為什么要問離職原因】ta的主要目的是觀察你的內在心理活動 ， 以及外在的表現形式 。通過一系列內部和外部表達方式、方法來確定你的個性特征、以及能力是否和公司相合 。
最后 ， 判斷你是否堅定、靠譜 ， 以及是否對企業有足夠忠誠度 。因此 ， 做出準確的判斷 。
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