一、學會快樂工作：
1.清晰了解工作目標、要求及所需的資源支持 。
2.找到相應的工具并熟練使用 。
3.學會借鑒前人經驗和相關技巧 。
4.學會不恥下問；任何領導都希望體現自己的價值，向領導求助，能快速地解決好問題，以及接近領導間關系 。
二、分解工作目標：
1.將工作按階段分解，并規劃好時間 。
2.給目標時間留個提前量，以有寬松的總結回顧 。
三、獎勵自己
【如何讓自己打起精神工作】每次階段目標完成，就給自己一些小獎勵，比如，放松5分鐘、玩一把游戲或吃塊巧克力，甜的食物能讓人快樂 。

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