大部分都會選擇開除 。
1、誠信問題
我完全可以理解他的做法，畢竟求職的時候，應聘者能力很強，但是因為學歷的問題，可能面試的機會都沒有，所以他這種做法也算是給自己增加一些機會，但是從誠信，道德層面來說的話，他在這方面是不合格的，做人應該坦誠相待，一個不誠信的人，我們很難信任 。
2、有能力不代表可以弄虛作假
我不懷疑他是一個能力很強的人，頭腦也很靈活，要不然也不會想到弄虛作假來應付，
但是往往這樣的人也容易出問題，站在公司的角度對這樣的人也不敢委以重任，在職場往往最重要的不是能力，而且能力之外的別的綜合素質 。

【同事提供假學歷如何處理】

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