【和領導在一起尷尬怎么辦】第一 ， 要注意身份地位 ， 這在什么時候都非常重要 。
不論什么時候 ， 不管領導多么平易近人 ， 你和領導之間都是有著地位和身份的差距的 ， 在工作中如此 ， 在生活上、聊天中亦如此 ， 這是不會改變的 ， 記住這一點是非常重要的 。
所以 ， 在聊天的時候 ， 一定要考慮到身份和地位的差異 ， 聊天時不宜太過隨便 ， 也不必表現得屈從和阿諛奉承 ， 顯示出你的尊重和不失禮節就可以 。
第二 ， 要根據領導的性格特點 ， 找一些適合領導的話題 。
中國有句諺語：到什么山唱什么歌 ， 見什么人說什么話 。和領導聊天 ， 由于什么和地位不同 ， 主動權一定要在領導那里 ， 作為下屬 ， 如果領導沒有需要聊天的需求 ， 最好的方法就是沉默 。
如果領導有聊天的欲望 ， 那么首先做一個好聽眾 ， 然后在領導說話的空隙 ， 適當的提出一些領導喜歡的話題 ， 順著領導的節奏聊下去 。一定不要自己什么都知道 ， 多問問題 ， 讓領導指教 ， 然后“豁然開朗” 。
第三 ， 與領導的交流一定要保持一定的心理距離 。
談工作一定不要超出你能夠涉獵的范圍 ， 不要談領導的生活 ， 更不要耍小聰明 ， 試圖從領帶口中套話 。這些做法都是在和領導聊天時的大忌 ， 是不能碰的 。
還有一點要非常注意 ， 不能聊單位中的八卦 ， 不能聊同事之間的恩怨情仇 。領導對這些事情不會感興趣 ， 反而會讓你在領導面前減分 。這時要注意的細節 。
總之 ， 在和領導聊天的時候 ， 盡量保持正常的狀態 ， 談吐禮儀一定要根據領導的性格特點 ， 做適當的調整和改變 ， 但是唯一不變的就是不能忘記領導就是領導 ， 不是什么話都可以說的 。

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