【試用期可以不給工資嗎？】我國《勞動合同法實施條例》第十五條的規定：“勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準 ?！?br /> 所以，對于勞動者的勞動，用人單位應該給與相應的報酬，無償勞動是不合法的 。用人單位應該按照相關法律規定給與勞動者試用期的工資 。

猜你喜歡

• 店門口家里能栽松樹嗎 店門口家里可以栽松樹嗎
• 灰菜能吃嗎 灰菜可不可以吃呢
• 糖尿病病人可服用的水果 哪些水果糖尿病的病人可以食用
• 梭子蟹剛死不久可以吃嗎 當天死掉的梭子蟹能吃嗎
• 冬天什么魚好釣 冬天以后可以釣什么魚
• 綠豆湯減肥方法 綠豆湯的功效
• [精選]茶葉可以保存多久
• 自來水爆氧多久可以去氯氣 自來水爆氧多長時間可以去氯氣
• 火車可以帶牛奶嗎 牛奶能不能帶上火車
• 梨和什么水果一起榨汁 梨可以搭配什么水果一起榨汁