最近有一些對產品經理崗位感興趣的應屆生 , 還有想轉產品崗的同事在問我如何準備產品經理的面試 , 我大概總結了一些自己的經歷和思考作為回答 , 整理如下 。
產品經理的起源和“成事”精神
【必備的產品經理面試攻略 產品經理面試需要準備什么】把時間調回到20多年前 , 1997年到2000年之間 , 如今互聯網行業的巨頭們 , 那時才剛剛起步 。整個行業還處于起步的階段 , 遠遠沒有現在的行業分工 , 產品經理更是無跡可尋 。在2005年左右 , 在一些公司漸漸的有了產品經理的崗位 , 2010年 , 蘇杰的《人人都是產品經理》和我們學校5系王堅師兄的《結網》將產品經理這個崗位推到了大眾的視野中 。
很多人都聽說過“產品經理” , 但是真正知道“產品經理”是做什么的可能并不多 , 甚至很多已經工作了一段的“產品經理”們依然不是很清楚“產品經理”到底是做什么的 。這其實很正常 , 因為也許每一個公司的產品經理們做的事情都是不太一樣的 。我們都知道 , 現在所有的崗位都是社會分工的結果 , 產品經理當然也不例外 , 只不過我理解“產品經理”還處于一個分工的過程中 , 目前的互聯網行業和很多公司還處于發展的階段 , 在實際的工作中會遇到很多新的 , 不確定的問題 , 有些問題的解決者還沒有完全分工出來 , 比如用戶研究 。同時有些崗位曾經分出來過 , 但近幾年又有合并回去的趨勢 , 比如交互設計師 , 項目管理等 。在有些創業項目中 , 因為人力的問題 , 即便是現在有的崗位 , 也還是缺人 , 那為了保證如期上線 , 缺的崗位怎么辦?這個時候 , 往往需要團隊里所有的成員一起去補位 , 彌補缺失的那一環 , 保證產品如期上線 。比如很多初創項目沒有測試 , 最后上線前 , 所有的同學都去測試產品 。
在上面的這個過程中 , 考慮到研發同學在整個項目周期里必須全力保證功能開發和bug fix , 因此產品經理往往在前期需求討論和設計完成后 , 更多進行補位 , 因此如果想用具體做的事情給產品經理下一個定義 , 我覺得是很難的 , 因為不同公司 , 不同項目組要求產品經理做的事都是不一樣的 。一直自認是QQ第一個產品經理的馬化騰前期還假裝成小妹子陪用戶聊天呢 。
因此產品經理的定義 , 我更傾向于從解決問題的角度來定義 。曾經看到一本書這么定義的 , 覺得很有道理 , 如下:
A PM is respo
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