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(1)薪稅師階段
【薪稅師考試內容?】第1章 導論(薪稅師職業概述)
第2章 人力資源管理基礎知識
第3章 薪酬相關財稅基礎知識
第4章 個人所得稅基礎知識
第5章 薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報與繳納
第6章 薪稅費數字化管理與應用
第7章 薪稅費風險防范與管理
第8章 薪稅方案設計實踐(該部分薪稅師三級(初級)不做要求)
*具體授課內容可能會根據最新政策法規作出調整 , 最終以上海財才網信息科技有限公司
(ATHE中國中心)安排為準 。

(2)薪稅師國際財稅階段
第1章 國際會計準則
1.1 國際會計準則第19號——雇員福利
1.2 國際會計準則第26號——退休福利計劃的會計和報告
1.3 國際財務報告準則第2號——以股份為基礎的支付
第2章 國際稅收
2.1 概述
2.2 境外所得抵免制度
2.3 國際稅收協定
2.4 國際避稅與反避稅
2.5 國際稅收合作
第3章 國別稅制簡介
3.1 美國稅制
3.2 英國稅制
3.3 “一帶一路”主要投資國稅制
第4章 薪稅方案設計實踐(該部分薪稅師三級(初級)不做要求)
*具體授課內容可能會根據最新政策法規作出調整 , 最終以上海財才網信息科技有限公司
(ATHE中國中心)安排為準 。
2、薪稅師考試內容
(1)薪稅師階段 , 學習到的人力資源管理基礎知識會占到25%的分值 , 薪酬相關財稅基礎知識會占到25%的分值 , 個人所得稅基礎知識會占到20%的分值 , 薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報與繳納會占到20%的分值 , 薪稅數字化管理與應用會占到5%的分值 , 薪稅費風險防范與管理會占到2%的分值 , 薪稅方案設計實踐(中國·二級)會占到2%的分值 。
(2)在薪稅師國際財稅階段 , 第一章、第二章的內容也就是國際會計準則內容和國際稅收的內容可以占到40%的分值 , 至于第三章國別稅制簡介則會占到20%的分值 。
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