【面試時問你的優缺點怎么辦】

1.說一下你目前不具備的能力 ， 此能力和你目前面試的崗位無關 ， 可以是管理層所具備的 。
例如:你面試運營專員 ， 你可以說我門票團隊管理能力欠缺 ， 當也正在努力學習當中 。因為專員不需要管理團隊 ， 不會影響你面試專員的崗位 。你又說在學習中 ， 表示您積極向上 。這樣回答一般都會給別人留下好印象 。
2.當遇到這個問題的時候 ， 你首先應該承認一個與崗位訴求無傷大雅的缺點 ， 然后再說明自己是怎樣克服這個缺點的 ， 而不是表現得很實在 。
例如:我之前是一個比較粗心的人 。所以我每次做事情已經養成至少檢查三遍的習慣

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