【民主集中制實施當中存在著哪些問題】

具體突出表現以下四個方面 。1、存在決策過程中強調領導個人的意志,忽視走群眾意見的傾向 。有些領導在黨內生活方面,特別是選拔干部問題上,不充分征求別人的意見;在領導經濟工作方面,對一些重大決策,有時不經過民主充分討論和科學論證就拍板定案,個人說了算 。有的則強調自己是領導班子的核心領導,不注意發揮領導班子全體成員的作用 。這些做法,使黨內民主不能充分發揚,集中也無法做到真正準確 。2、存在有些黨員不善于提出自己的見解,不敢發表意見的傾向 。有些黨員在黨內生活中不講意見,只講服從,不提出自己的見解和建議 。有些時候對正確的東西不堅持,對錯誤的東西不批評、不反對,特別是在關系到利益調整和領導切身問題時,不聞不問,只等領導最后做決定,使黨內民主流于形式 。3、存在對集體討論決定的重大問題,少數人不執行的傾向 。有些黨員不能正確處理個人與黨組織的關系,不服從黨的決定 。甚至有的黨員無視黨的原則,在集體決定的重大問題與個人意見不一致時,不執行集體決定或在執行中陽奉陰違 。以致黨的集體決定無法落實,民主集中制也無法貫徹 。4、存在強調地方和局部和利益,忽視全局利益的傾向 。有的領導擺不正地方利益和全局利益、眼前利益 。和長遠利益的關系,總是把眼睛盯在自己的地方利益上在工作上,安排部署和決定本地本部門的多,考慮全局的較少 。有的在執行上級決定中,對地方有利的就執行,對地方不利的就消極對待 。這樣,集中制也得不到落實,影響了工作的全局 。造成這些問題的原因是多方面的,既有主觀原因,也有客觀的原因,既有現時因素,也有歷史因素,概括起來講主要有三點:一是受封建主義和資產階級思想的影響 。我國封建社會歷史漫長,封建主義思想殘余根深蒂固,加上改革開放以來一些資產階級思想乘機而入,對許多黨員干部的思想影響很大 。在黨員隊伍特別是領導干部中,受封建主義殘余思想的影響,個人主義、主觀主義、等級觀念比較嚴重,對“家長制”、“一言堂”的作風習以為常 。二是黨內制度不夠健全、執行不嚴 。雖然我黨內各項制度日趨完善,但在黨的許多制度和規定中還有不足之處,對黨員的民主權力保障不夠 。同時,這些制度在執行中也存在執行不嚴、監督不力的一面,使民主集中制沒有充分的制度保證 。三是有些黨員的參與意識不強 。一方面表現在有些黨員自身的科學文化程度較低,對事物的認識分析能力、組織解決問題的能力比較差,參與決策能力比較低,以致想參與也參與不了 。另一方面,有些黨員政治素質較差,不能正確執行黨的各項原則和制度 。有的把發表個人意見與下級組織服從上級組織的原則混淆起來,認為自己只有服從,不能提意見 。有的私心雜念較重,擔心提意見給領導找麻煩,情面上過不去,不愿提意見 。還有擔心遭打擊報復,不敢提意見,特別是不敢提批評意見 。
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