【"協保”是什么意思？】

一、協保的意思是協保協議，協議保留社會保險關系 。
凡進入本市再就業服務中心的托管人員和各區、縣所屬企業的下崗人員中1997年男性年滿40周歲（含40周歲）、女性年滿35周歲（含35周歲）的，按規定于2000年6月前與企業簽訂協議保留勞動關系的人員稱作“協?！焙灱s人員，也就是協議保留勞動關系，俗稱“老協保” 。
二、協保對象
協保對象：我們通常說的“協?！?，是指進入再就業服務中心的下崗人員同中心、原所在單位三方協商后，就保留社會保險關系簽訂協議 。這是再就業工程中，為幫助下崗人員走向勞動力市場采取的一項政策 。有關配套政策為協保人員再就業提供了以下有利條件：協保人員走向社會后可以憑《勞動手冊》，按相關規定從事勞務性的工作；用人單位使用協保人員的，可以免繳社會保險費或者補繳社會保險費差額 。
按照規定，作為“協?！睂ο蟮模沁M入中心的男性1957年12月31日前出生、女性1962年12月31日前出生的下崗人員及被認定為再就業特困的人員 。
協保人員的社會保險費用如何承擔：協保人員在簽訂協保協議的同時，其社會保險費應一次性繳納至退休日止，費用由協保人員原單位與協保人員協商承擔 。
協保人員的社會保險繳費基數，繳費比例分別為：養老保險16%、醫療保險6.5%、失業保險1% 。
三、協保含義
“協?！眳f議是再就業工程中，為幫助下崗人員走向勞動力市場采取的一項政策 。有關協保協議期限市政府滬府辦（2000）32號文中明確，協保的期限一律簽到簽約的下崗人員年齡符合退休條件日止 。如果在2000年6月前已經簽訂了“協?！眳f議，協議期限不到退休年齡之日的，按照該文件精神，應將期限改簽為到達退休年齡的那一天止 ?！皡f?！眳f議履行期間，如果單位因為分立、合并等各種原因發生變化時，由接受“協?！比藛T的單位和“協?！比藛T繼續履行協保協議，也就是說單位一方由原單位轉變為新接受的單位，而原協議中明確的權利與義務不變 。需要變更“協?！眳f議的，必須經接受單位與“協保”人員協商取得一致 。如果單位破產，“協?！比藛T按有關破產企業職工的規定處理 。

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