【什么是衡量人才的標準】執行力是衡量人才的標準 。人才的標準可以從學歷、職稱、綜合能力、專業水平、實踐等方面入手,但人才最重要的是執行力,不能做紙上談兵的人才 。一個人的綜合素質很難用學歷體現出來,所以在進行人才評價時,不能僅看文憑及其畢業的大學,而要看他給社會做了哪些貢獻,有何業績 。
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