【老板拖欠工資該怎么辦】老板拖欠工資的 ， 員工可以通過協商的方式解決 ， 也可以通過以下法律途徑解決：1.向勞動監察部門反映相關情況 ， 由勞動監察部門主持解決 。2.向勞動仲裁委員會提起仲裁申請 ， 由仲裁員根據雙方提供的證據材料和案件事實 ， 作出仲裁裁決 。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十條
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定 ， 向勞動者及時足額支付勞動報酬 。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的 ， 勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令 ， 人民法院應當依法發出支付令 。

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