工傷和傷殘等級是兩個概念 。工傷是用人單位的責任，是在工作時間、工作范圍內因工作原因造成的傷害；而傷殘等級是傷害的嚴重程度 。但二者都要經過專門機構鑒定后出具結論 。
【法律依據】
《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請 。
【工傷和傷殘等級一樣嗎？】

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