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人力資源管理有哪些作用 盤點人力資源管理的作用

企業生活百科


1、有利于促進生產經營的順利進行 。通過人力資源的有效管理，不斷協調勞動力之間、勞動力與勞動資料和勞動對象之間的關系，充分利用現有的生產資料和勞動力資源，形成最優的配置，從而保證生產經營活動有條不紊地進行 。
【人力資源管理有哪些作用 盤點人力資源管理的作用】2、有利于提高勞動生產率 。企業中的員工，他們有思想、有感情、有尊嚴，這就決定了企業人力資源管理必須設法為勞動者創造一個適合他們所需要的勞動環境，使他們樂于工作，并能積極主動地把個人勞動潛力和智慧發揮出來，為企業創造出更有效的生產經營成果，從而達到提高生產效率的目的 。
3、有利于提高經濟效益，并使企業的資產保值 。科學配置人力資源，合理組織勞動力，可以讓企業以最小的勞動消耗取得最大的經濟成果 。在市場經濟條件下，企業要爭取企業利潤最大化，價值最大化，就需要加強人力資源管理 。
4、有利于現代企業制度的建立 。一個企業只有擁有第一流的人才，才能充分而有效地掌握和應用第一流現代化技術，創造出第一流的產品 。注重和加強對企業人力資源的開發和利用，搞好員工培訓教育工作，是實現企業管理由傳統管理向科學管理和現代管理轉變不可缺少的一個環節 。
5、有利于建立和加強企業文化建設 。優秀的企業文化可以增進企業員工的團結和友愛，減少教育和培訓經費，降低管理成本和運營風險，并最終使企業獲取巨額利潤 。

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