因為管理的核心是人 ， 一個組織的一切都是通過人來完成的 。各種各樣的人在一起 ， 難免會有摩擦和沖突 。沒有管理者的協調 ， 很難形成合力來完成組織目標 。所以管理的本質是協調 。
管理的協調作用 ， 管理就是協調人力、物力、財力和信息來實現組織目標 。
【如何理解協調是管理的本質】作為過程的功能 ， 管理是計劃、組織、領導和控制的總和 。
管理的本質是聚合企業的各種資源 ， 充分利用管理的職能 ， 以最佳的投入獲得最佳的回報 ， 從而實現企業的既定目標 。

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