鄒炳良的經歷背景

鄒炳良中學畢業后于1957年來到茶鄉勐海 , 從此他在勐海茶廠一直工作至1996年 。40多年間 , 他先后當過工人、一般干部、股所長 , 一步一個腳印 , 不斷成長 ,  1984年當選為勐海茶廠廠長至1996年退休 , 是勐海茶廠歷屆廠長中任職時間最長者之一 。任職期間 , 勐海茶廠把發展生產力放在首位 , 工業產值、利潤、上交利稅、職工收入連續11年同步增長 , 成為勐海縣的納稅大戶 。
踏遍青山人未老——為了振興勐海茶業 , 讓更多農戶依靠茶葉脫貧致富 , 茶廠扶持當地少數民族群眾改造低產老茶園、發展密植速成高產優質新茶園 , 幾年間 , 先后改造恢復老茶園1萬多畝 , 發展新茶園10萬余畝;
在布朗山、巴達兩個布朗族、哈尼族聚居的山區創建了兩個萬畝茶葉原料生產基地 , 在擴大本廠原料來源的同時 , 為當地創造了大批就業機會 , 也為勐海茶廠的可持續性發展奠定了意義深遠的基礎;
主持或參與了許多新產品的開發、研究 , 先后創國優產品一個、部優產品二個、省優產品六個 , 勐海茶廠連續六年被評為云南省茶葉出口創匯先進單位 , 并于1991年10月晉升為云南省一級先進企業 , 還獲得了全國第二次工業普查先進單位稱號和云南省首屆企業管理優秀獎 。
最重要的 , 他是熟茶之父 , 大益牌創始人 , 是用渥堆方法生產普洱茶最早的探索者、實驗者、研究者之一 。他年輕時曾在西南茶檢班、西南商檢局、昆明商檢局學習、進修茶葉含鉛量檢驗、茶葉生化分析 , 于1963年3月至1965年10月參加了國家外貿部、商業部、農業部聯合開展的分級紅茶研制工作 。1973年鄒炳良作為勐海茶廠的技術骨干 , 自然是“渥堆方法制造普洱茶”工藝技術的探索者、研究和實驗者 , 他根據所掌握的理論知識并親手研制、開發的實踐經驗 , 與昆明茶廠原廠長吳啟英共同撰寫了各地不同氣候、不同季節的溫濕度條件下制造普洱茶的工藝——“速成后發酵法”和“普洱茶生產操作規程” 。這以后 , 云南許多茶廠都采用“速成后發酵法”生產普洱茶 , 并開發創造了大益牌普洱茶 , 成為出口創匯的重要品牌 。
毫不保留 , 金針度人 , 他重視學習 , 不恥下問 , 到云南經濟管理干部學院進修經濟管理專業 , 1985年11月參加過全國大中型企業廠長、經理國家統考 , 以優異成績取得合格證書 。一直以來 , 把自己的知識、經驗毫無保留地傳授給他人 , 積極培養人才 。曾幾何時 , 普洱茶的發酵技術被業界視為極其重要的商業機密 , 而鄒炳良毫不保留地傳授他人 。譬如 , 大渡崗李正行向他問技 , 他不僅提供了別人視為不傳之秘的數據 , 還送了他一些茶袋——這些細節對做好茶不可忽略;湖南農業大學的一位在讀博士 , 向他請教熟茶發酵的翻堆和溫度問題 , 兩個小時的耐心講解 , 使這位博士生非常激動:鄒炳良先生為我節省了一年的時間!
過去的太多榮譽 , 并未影響他再造輝煌的氣度 。從事茶葉生產、科研40余年 , 有豐富的理論知識與實踐經驗 , 為茶鄉勐海乃至西雙版納州茶葉生產發展付出了汗馬功勞 , 做出了重要貢獻 , 贏得了廣大人民的信賴和各種榮譽:他曾被云南省經貿委、省農業廳、省茶葉學會聘為茶葉審評專家 , 參與云南省名優茶的評審 。

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