6S管理是一種管理模式,是5S的升級,6S即整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(SHITSUKE)、安全(SECURITY),6S和5S管理一樣興起于日本企業 。
“6S”之間彼此關聯,整理、整頓、清掃是具體內容;清潔是指將上面的3S實施的做法制度化、規范化,并貫徹執行及維持結果;素養是指培養每位員工養成良好的習慣,并遵守規則做事,開展6S容易,但長時間的維持必須靠素養的提升;安全是基礎,要尊重生命,杜絕違章 。

執行好處
【現場6s管理內容是什么?】(1)提升企業形象:整齊清潔的工作環境,能夠吸引客戶,并且增強自信心 。
(2)減少浪費:由于場地雜物亂放,致使其他東西無處堆放,這是一種空間的浪費 。
(3)提高效率:擁有一個良好的工作環境,可以使個人心情愉悅;東西擺放有序,能夠提高工作效率,減少搬運作業 。
(4)質量保證:一旦員工養成了做事認真嚴謹的習慣,他們生產的產品返修率會大大降低,提高產品品質 。
(5)安全保障:通道保持暢通,員工養成認真負責的習慣,會使生產及非生產事故減少 。
(6)提高設備壽命:對設備及時進行清掃、點檢、保養、維護,可以延長設備的壽命 。
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