
【怎么如何吸納人才】以人為本 , 靠自己的素質;靠企業的容納力、靠企業的氛圍;靠企業給人才施展的空間‘吸納人才不僅僅是工資待遇 , 要留住人才需要企業的一個氛圍、需要企業提供給人才一個可以發揮的空間 , 需要企業提供人才滿足的機遇(在前期階段 , 人才滿足可能是待遇 , 到了一定程度 , 人才的滿足不知是自身了 , 他需要一種動力、一種滿足自己發展的動力)
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