可以向當地勞動監察部門申訴，也可以申請勞動仲裁 。
拒不支付的，勞動監察部門可以責令用人單位賠償拖欠的報酬 。
因此，如果公司真的符合法定的加班要求，員工需要加班，但相應的加班費應按照《勞動法》的有關規定計算，否則，將侵害勞動者的權益 。
【過年加班不給加班費怎么辦】
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