職業年金能夠終身領取嗎職業年金退休后領多少年 _職業

職業年金可以領取多少年，能夠終身領取嗎？
所謂的職業年金，是機關事業單位工作人員養老保險的重要內容，也稱為補充養老保險。機關事業單位的養老保險包含了兩個方面，一是基本養老保險，二是職業年金。
基本養老保險和職業年金構成了機關事業單位養老保險的全部內容，也是機關事業單位養老保險區別于企業職工基本養老保險的重要標志。

按照《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，即國發（2015）2號文件精神，機關事業單位在參加基本養老保險的基礎上，應當為其工作人員建立職業年金。
單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。工作人員退休后，按月領取職業年金待遇。
與國發（2015）2號文件相配套的文件是國辦發（2015）18號文件，即《國務院辦公廳關于印發機關事業單位職業年金辦法的通知》，該辦法對職業年金的定義更加明確。
本辦法所稱職業年金，是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。
機關事業單位的職業年金繳納的范圍和繳納機關事業單位基本養老保險的范圍一致，都是編制內的工作人員，總的繳費比例為12%，其中單位繳費比例為8%，工作人員個人繳費比例為4%，全部劃入職業年金個人賬戶。
這有點和住房公積金賬戶的性質相類似，所不同的是單位繳費比例要高于住房公積金，用途和住房公積金不一樣，產生資金利率比住房公積金更高，性質上屬于補充養老金。

職業年金和養老保險一樣，屬于強制性繳納的范疇，即從繳納養老保險的當月開始就要繳納職業年金。
工作人員達到法定的退休條件，社保部門在計算基本養老金的同時，還要計算計算職業年金，基本養老金加上職業年金，就是機關事業單位退休人員的養老金。
這也是機關事業單位退休人員退休后，會高于企業職工的基本因素所在。
由于機關事業單位退休人員的養老金包含了基本養老金、職業年金兩個部分，按照社保法的規定，基本養老金屬于終身領取，但是職業年金的領取是有時間限制的，即領完相對應的計發月數以后不再領取。
職業年金個人賬戶來源于三個部分：一是單位繳費部分，占繳費基數的8%；二是個人繳費部分，占繳費基數的4%；三是職業年金賬戶產生的資金利率。
職業年金的資金利率是比較高的，包括了每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，實賬積累形成的職業年金基金實行市場化投資運營，按實際收益計息等。

職業年金的計算和養老保險個人賬戶養老金計算類似，是按照職業年金個人賬戶總額除以相對應的計發月數。
比如男性60歲退休，計發月數為139個月，女性55歲退休計發月數為170個月，50歲退休計發月數為195個月等，和個人賬戶的計算辦法基本上沒有區別，唯一的區別是個人賬戶養老金是終身領取，職業年金領取完以后不再領取。
由于現在的職業年金是采用按月領取的方式，職業年金賬戶在支付當月的職業年金以后，余下的職業年金賬戶每年都會產生投資收益，或是產生新的資金利率，就像滾雪球一樣。
雖然基金每年會有支出，也就是本金會不斷縮水，但加上資金利率的因素，如果每年的利率收入不低于9%，從理論上來說，也是可以終身領取的。

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