公司解散應當提前三十日通知勞動者，未提前通知的，應當支付代通知金 。另外 。公司提前解散，應當向勞動者支付經濟補償金 。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第四十六條第六項，用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，應當向勞動者支付經濟補償 。
【公司注銷代通知金是否要給勞動者】
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