李悝變法的具體時間 _李悝

李悝（約前455-約前395年），公元前422年被任命為相，實行變法，其主要內容有：1、廢除世卿世祿制度，建立封建官僚制度。按著“食有勞而祿有功”的原則，根據功勞和能力選拔官吏，削弱貴族特權，建立封建官僚制度。官僚：廣義地講統治階級國家的國官吏都可以稱為官僚。在貴族制下，大夫或士以上的人才能稱為官，庶民或奴隸出身的家臣是不在官的范圍之內的。《周禮·春官·大宗伯》：“六命賜官。”鄭玄注：“使保自置其臣，治家邑如諸侯。”《禮記·王制》：“公、侯、伯、子、男凡五等。”孔穎達疏：“其諸侯以下，設三公至士，總而言之，皆謂之官。官者，管也。”僚與官同義，同官又稱同僚。《左傳·文公七年》：“同官為僚。”僚，在春秋時代還是對奴隸的一種稱謂。《左傳·昭公七年》：“隸臣僚，僚臣仆。”孔穎達疏：“僚，勞也，共勞事也。”官僚組成為一個詞，初見于《國語·魯語下》：“今吾子之教官僚。”韋昭注：“此景伯之屬下僚耳，非同官之僚也。”官僚實即官奴。官僚制是從君主的家臣發展出來的，就其實質而言，所有的官僚都不過是君主的奴才。
【李悝變法的具體時間】

李悝變法的具體時間

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