【組織理論之父是 組織理論之父是誰】1、組織理論之父是馬克斯·韋伯 。是德國社會學家、歷史學家、政治學家、經濟學家、哲學家，對西方古典管理理論的確立作出杰出貢獻，是公共行政學的創始人之一，被后世稱為組織理論之父 。與卡爾·馬克思和埃米爾·杜爾凱姆并稱為社會學的三大奠基人 。
2、馬克斯·韋伯與卡爾·馬克思和愛米爾·涂爾干被并列為現代社會學的三大奠基人，盡管他在當時主要被視為是歷史學家和經濟學家 。涂爾干遵循著孔德的方式，以社會學的實證主義進行研究 。而韋伯以及他的同僚維爾納松巴特（也是德國社會學最知名的代表人物）采納的則是反實證主義的路線，這些著作開始了反實證主義在社會科學界的革命，強調社會科學與自然科學在本質上的差異，因為他們認為人類的社會行為過于復雜，不可能用傳統自然科學的方式加以研究 。
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