這種轉變很正常 。如果你很堅定的提出離職，并且沒有再干下去的可能，領導的態度肯定會有所轉變，具體是由好轉壞還是由壞轉好，主要看領導的性格 。
這種轉變主要源自身份的變化 。以前是領導，存在上下級關系，你的升遷、獎金等等，都握在領導的手里，領導會有一些優越感；同時，你和大家的工作成績也是給領導增加業績的條件，所以領導也會有一種依賴感 。

【剛提離職領導態度就變了正常嗎？】

猜你喜歡

• 提出離職后領導冷淡怎么辦
• 辭職了還要和以前的領導聯系嗎？
• 辭職領導不讓走不去算曠工嗎？
• 提前一個月辭職領導讓我現在就走怎么辦
• 前領導挖你如何處理
• 辭職領導不讓走怎么和同事說
• 提了離職立馬讓走違法嗎？
• 公司不批離職申請直接走算違法嗎？
• 離職扣一月工資合理嗎？
• 別的部門想挖我該不該跟領導說