
根據社保法的規定 , 從入職之日算起 , 30天內用人單位要為員工辦理社保 。
也就是說 , 一個月上班的天數達到了30天 , 用人單位是必須買社保的 。
但實際情況是 , 部分用人單位試用期不買社保 , 這屬于違法行為 。
而也有的用人單位會規定當月幾號前入職 , 當月買社保 , 之后的就下月買社保 , 當月的社保次月繳費 , 這種情況也是可以的 。
【一個月上幾天班交社保】
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