紀檢干部監督工作中存在的問題和原因：
一是個別紀檢監察干部接受監督意識淡化 。近年來隨著反腐倡廉斗爭的深入開展，一定程度上擴大了紀檢監察機關的權力范圍,從而使個別紀檢監察干部產生了思想錯誤,從主觀上不愿意自覺接受別人對自身的監督,甚至對監督還存在著反感和抵觸情緒 。
二是個別領導監督管理理念較為落后 。個別紀檢監察部門領導不從監管上想辦法，對內部監督重視不夠，認識不足，對干部信任多、監督少，放松警戒，忽視小節 。
三是監督方式方法還需進一步完善 。從目前實行的監督方式來看，群眾對紀檢監察干部問題的反映主要還是借助信訪渠道或網絡曝光，方式比較單一，真假信息難以辨認，很容易引起輿論危機 。
四是紀檢監察干部監督工作力量還需加強 。我市紀檢監察干部監督室僅有的2名干部主要承擔著紀律審查工作，還沒有做到專職專責，對紀檢監察干部監督工作投入不夠、思考不多 。
【當前紀檢監察干部存在哪些苗頭性，傾向性問題】

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