不是每個求職者都能得到大企業的邀請，所以平臺上企業越多，對于求職者求職的吸引力就越大，求職者數量越多，又反過來吸引企業進駐平臺招工 。對于人才網平臺來說，主要收入來源是收取企業的招聘服務費用，求職者數量和企業數量越多越好，先把數量搞起來再慢慢沉淀高質量企業，再發展其他人力資源業務、職業課程之類的 。
【boss直聘hr邀請你去公司上班靠譜嗎？】所以基于上述的發展方向，大部分人才網對于企業的質量是睜一只眼閉一只眼，不過現在大部分人才網都要求企業上傳營業執照進行審核，總體來安全性比以前好很多了，不過注意防范是必須的 。
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