管理的職能主要包括計劃職能、組織職能、領導職能、控制職能，管理是指通過計劃、組織、領導、控制及創新等手段，結合人力、物力、財力、信息、環境、時間這六要素，以其高效地達到組織目標的過程 。
保證組織各部門各環節能按預定要求運作而實現組織目標的一項管理工作活動，內容是擬訂標準尋找偏差下達糾偏指令，而領導職能指的是管理者利用組織所賦予的權力去指揮影響和激勵組織成員為實現組織目標而努力工作的過程 。

【管理的職能主要包括什么呢】

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