
“豬城”你好 。1、 職工投保15年以上,完全喪失了勞動能力,又不夠病退年齡(女45周歲,男50周歲),就應該辦理退職 。2、前提條件就是1、完全喪失勞動能力,2、投保15年以上 。3、辦理退職的手續:職工個人應向所在單位提出勞動能力鑒定申請,提供其二級以上醫院住院病歷(精神病5年以前,其他疾病2年以前,病情危重職工可不受病歷條件限制)、身份證明等材料,由所在單位報我局相關科室,我局相關科室統一匯總后報濰坊市勞動能力鑒定委員會 。濰坊市勞動能力鑒定委員會根據報名人數,適時組織勞動能力鑒定,并將鑒定結果在職工所在單位公示 。對公示無異議的,出具勞動能力鑒定結論 。經濰坊市勞動能力鑒定委員會鑒定符合全部喪失勞動能力標準的,我局將按程序上報濰坊市人力資源和社會保障局辦理退職審批手續 。
【人社局,麻煩說說退職是怎么回事。】
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