靈活就業人員是50歲退休還是55歲退休不是一概而論，應視靈活就業人員的具體情況而定 。
如果是男性靈活就業人員，除符合病退條件提前退休外，不論是一直按靈活就業人員參保繳費，還是先在單位參保繳費后轉靈活就業人員參保繳費，都要到滿60周歲才能辦理退休 。
如果是女性靈活就業人員，情況就比較復雜了，就要分三種情況對待了 。
一是符合病退條件提前退休，就不用等到50或者55歲了 。
二是一直按靈活就業人員參保繳費，或者是曾經在單位參保繳費，但在職時間較短，繳費不滿10年，之后一直按靈活就業人員參保繳費，這種情況，只能是到55歲辦理退休 。
三是曾經在單位參保繳費，時間較長，繳費已滿10年以上，之后按靈活就業人員參保繳費，這種情況下，50周歲就可以辦理退休 。

【靈活就業人員是50歲退休還是55歲退休】

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